Que signifie le double fardeau?

Le terme «double fardeau» est utilisé dans le monde des affaires pour décrire la nécessité d'équilibrer les travaux payés en dehors du foyer avec la main-d'œuvre domestique.Prendre soin des enfants et effectuer d'autres tâches à la maison est parfois connu comme le deuxième quart de travail, une référence à un livre célèbre écrit par Arlie Hochschild, un sociologue intéressé par le phénomène.Les conflits entre le travail et la maison peuvent créer des tensions qui rendent difficile la réalisation d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, car les gens poursuivent une carrière professionnelle et tentent de suivre les obligations domestiques.

Certaines recherches sur le double fardeau sont venues d'un point de vue féministe,Les femmes ont tendance à être plus sujettes à être pris dans ce piège.Dans les relations où travaillent les deux partenaires, il est courant que davantage de travail ménager soit affecté aux femmes.Cela se produit même dans les relations où les partenaires se considèrent socialement progressistes, et parfois dans les mariages activement féministes ou d'autres accords de partenariat.Le double fardeau peut laisser les femmes dans un désavantage.

Les divisions des responsabilités du travail dans la maison qui se sentent inégales peuvent créer des tensions dans un partenariat.Un partenaire qui rentre du travail et doit encore préparer le dîner, nettoyer, prendre soin des enfants et effectuer d'autres tâches peut commencer à ressentir à l'autre partenaire.Les partenaires avec un double fardeau peuvent se sentir sous-évalués, ou peuvent croire que leur carrière n'est pas considérée comme importante.Cela peut également créer des problèmes sur le lieu de travail, car les employés peuvent avoir besoin de demander des congés ou d'autres modifications de planification pour accueillir les travaux ménagers.Cela peut amener les employeurs à croire que l'employé n'est pas aussi engagé dans le travail, ce qui peut compromettre un emploi.

Les chercheurs sociaux examinent les facteurs qui mènent à la double charge et, dans certains cas, le compliquent.Dans les relations où les deux partenaires doivent travailler plusieurs emplois pour joindre les deux bouts, le double fardeau peut devenir un problème important.Cela peut être exacerbé par les complexités à la maison, comme les enfants handicapés qui ont besoin de soins supplémentaires ou des maisons plus âgées qui nécessitent plus de travail d'entretien pour rester en bon état.Le fait de ne pas diviser les tâches en ce qui concerne le double fardeau peut devenir un problème chronique.

Les études sur ce sujet examinent également l'évaluation historique du travail domestique.Les travaux à l'intérieur de la maison ont historiquement été traités comme une forme de travail moindre qui n'autorise pas les gens à la rémunération et à d'autres avantages fournis sur le lieu de travail.La montée en puissance du double fardeau est également liée aux normes changeantes sur les relations et le lieu de travail.Les partenaires qui restent à la maison pour gérer un ménage sont moins courants, tandis que les relations où les deux partenaires travaillent en dehors du foyer sont de plus en plus considérés comme des normes dans certains pays.