Que signifie travailler pour le week-end?

Le terme d'argot «Travailler pour le week-end» est utilisé pour impliquer que quelqu'un passe la semaine du travail en se concentrant sur le week-end.Cela signifie parfois que quelqu'un se relâche ou termine le travail de faible qualité en se concentrant sur les activités amusantes à venir plutôt que sur le travail, et dans d'autres cas, il est utilisé pour suggérer que quelqu'un est mécontent au travail.Une grande variété d'études a été menée pour en savoir plus sur les attitudes sur le travail à la fois dans et hors du lieu de travail.Que les gens travaillent pour le week-end ou non, des preuves suggèrent que les gens sont plus heureux le week-end, même s'ils expriment leur satisfaction à l'égard de leur travail.Définissez les horaires et peut trouver leur travail moins que la scintilation.Travailler pour le week-end peut être un sentiment commun chez les personnes qui considèrent leur travail comme des nécessités pour gagner de l'argent, sans récompenses ni plaisirs supplémentaires.Une personne qui travaille pour le week-end peut utiliser le travail pour soutenir les activités de loisirs le week-end et pendant les vacances, travailler littéralement pour payer le week-end.Effectuez mieux en contraste avec les personnes qui considèrent leur travail comme des moyens jusqu'à une fin.Une personne qui travaille pour le week-end peut être malheureuse ou ennuyée au travail.La modification des conditions de travail peut secouer les attitudes en milieu de travail et rendre les gens plus intéressés et engagés dans le lieu de travail, ce qui réduit le sentiment de travail pour le week-end.Les promotions, les mouvements de différents départements et d'autres changements sur le lieu de travail, tels que l'institut d'heures flexibles, peuvent rendre les employés plus heureux au travail et moins concentrés sur le week-end.disponible.Le vendredi, les gens peuvent avoir l'impression d'avoir gagné le week-end après leur travail de la semaine, et le sentiment «Dieu merci, c'est le vendredi» dans les bureaux de grands et petits alors que les employés échangent des informations sur les plans du week-end et terminent leur travail pour la semaineAinsi, ils peuvent partir dès la fin des heures de bureau.

Les gens qui ont l'impression de travailler pour le week-end pourraient vouloir parler à leurs superviseurs de recevoir des responsabilités professionnelles nouvelles ou différentes.Les personnes ayant des compétences précieuses qui ne sont pas mises au travail peuvent se sentir particulièrement frustrées et agités dans l'environnement de travail et peuvent commencer à avoir l'impression de travailler pour le week-end.