Qu'est-ce qu'un coach d'affaires?

Un entraîneur d'entreprise est quelqu'un qui travaille avec une entreprise ou un homme d'affaires pour générer une amélioration spectaculaire, un peu comme un entraîneur d'athlétisme aide un athlète à se produire à son apogée.Les coachs d'entreprise peuvent offrir des services à tous, d'un seul entrepreneur, essayant de se lancer dans une entreprise multinationale qui a du mal à suivre d'autres sociétés dans le domaine.Les coachs d'affaires peuvent également offrir un coaching de vie aux personnes qui constatent que les problèmes de vie se répandent sur le lieu de travail.

Lorsqu'un client recherche un coach d'affaires, le coach et le client s'assoient ensemble lors d'une réunion pour discuter des problèmes spécifiques auxquels le client est confronté, et de parler d'objectifs à long terme pour le client et l'entreprise.Par exemple, un client peut se plaindre que les ventes restent statiques ou se fixent l'objectif de se développer grâce à la création de franchises au cours de la prochaine décennie.Tout en rencontrant le client, l'entraîneur peut également évaluer la personnalité des clients, l'approche des communications interpersonnelles et le comportement général.Les coachs commerciaux peuvent également demander des dossiers relatifs à l'entreprise et aux employés, dans le but d'obtenir une image plus complète de la situation.

après avoir discuté de la situation avec le client, le coach d'entreprise s'assoit et formule un plan.Il ou elle aborde des points faibles spécifiques qui nécessitent une amélioration, détermine les façons dont l'entreprise peut être améliorée et fixe des objectifs et des normes qui peuvent être utilisés pour mesurer les progrès.Ces informations sont présentées au client, le coach et le client travaillant ensemble à long terme pour atteindre les objectifs des clients et pour les étendre lentement en tant que client et le changement d'entreprise. Travailler en tant que coach d'entreprise nécessite d'excellentes compétences interpersonnelles,Et une bonne tête pour les affaires.Les coachs d'affaires travaillent également dans un bassin de clients très diversifiés, ce qui nécessite une flexibilité et une large profondeur de connaissances.Ce qui fonctionne pour une petite boulangerie familiale ne sera pas efficace pour un seul fleuriste qui travaille seul, ou pour une grande banque communautaire qui a besoin d'un peu d'aide pour s'établir, et un coach d'entreprise doit être en mesure de fournir des plans d'attaque sur mesure pourTous ces clients potentiels. Certains coachs d'entreprise appartiennent à des organisations professionnelles qui établissent des normes pour le coaching, garantissant que leurs membres répondent aux exigences professionnelles minimales.Ces organisations proposent également des ateliers de formation supplémentaires, des références des clients, un accès aux ressources de formation continue et des conférences et des retraites régulières pour les coachs commerciaux.Cela peut être précieux professionnellement pour les personnes qui souhaitent progresser dans le domaine du coaching d'entreprise.Les coachs d'entreprise peuvent également travailler de manière indépendante, en s'appuyant sur leurs listes de clients, leur histoire éducative et leurs compétences personnelles pour réussir.