Qu'est-ce qu'un coordinateur d'entreprise?

Un coordinateur d'entreprise est une personne au cœur de tous les différents processus commerciaux de l'organisation.La fonction principale de ce rôle est de gérer le flux d'informations entre les différents domaines ou modules de l'entreprise.Il n'est pas rare que les différents domaines d'une entreprise se désengagent des autres domaines de l'organisation.Le coordinateur d'entreprise s'efforce de décomposer ces silos d'information et d'encourager la coopération.

Il n'y a pas de programme de formation spécifique pour devenir coordinateur d'entreprise.Cependant, la plupart des candidats ont terminé un programme de formation postsecondaire en administration des affaires ou en formation connexe.Le cheminement de carrière pour devenir coordinateur d'entreprise est généralement une série de circonstances changeantes et non un plan de carrière spécifique.

En règle générale, le coordinateur est embauché dans un poste d'assistant administratif.Au fil du temps, les besoins de l'entreprise peuvent changer, afin que davantage de soutien soient nécessaires pour coordonner les activités et les informations dans plusieurs domaines de l'organisation.La capacité de bien communiquer, à la fois oralement et par écrit, est très importante dans ce rôle.

Une personne qui a une grande attention aux détails et n'a pas peur des projets contradictoires est idéal pour ce rôle.De nombreuses organisations ont une politique pour promouvoir le personnel de l'intérieur dans la mesure du possible.Afin de se qualifier pour ce rôle, il est important de prouver que vous pouvez gérer les exigences supplémentaires de ce rôle.Volontaire pour un petit projet qui implique plusieurs domaines.

travailler sur un comité ou participer à une session de planification des événements sociaux qui nécessite la coopération de différents groupes.Ces opportunités sont un excellent moyen de présenter vos compétences d'une manière que votre superviseur peut facilement évaluer.Assurez-vous de tenir votre superviseur informé de vos progrès et de vos aspirations. Dans les grandes entreprises multinationales, un coordinateur d'entreprise est affecté à tous les services centraux.Par exemple, il existe un coordinateur d'entreprise dans les services financiers, la paie, les ressources humaines, le suivi des actifs et les fournitures.Les coordinateurs d'entreprise se réunissent sur une base mensuelle ou trimestrielle pour examiner les travaux connexes, les statuts du projet et les informations de partage. Le coordinateur d'entreprise relève généralement du chef de département pour son domaine ou service spécifique.Dans certaines organisations, ce poste relève également du chef de la gestion des processus commerciaux, mais cela est assez rare.Le chemin d'avancement professionnel pour un coordinateur d'entreprise comprend des opportunités en gestion administrative, chef d'entreprise ou coordinateur d'entreprise principal.Ce type de poste ne fait généralement pas d'heures supplémentaires et reçoit un salaire annuel.