Qu'est-ce qu'un entrepreneur?

D'une manière générale, un entrepreneur peut être quiconque accepte de remplir les termes d'un accord juridiquement contraignant.Le plus souvent, le terme est utilisé pour décrire un expert de l'industrie de la construction qui embauche des travailleurs qualifiés et non qualifiés pour construire réellement un projet financé.Un entrepreneur doit être autorisé par un conseil d'examen avant qu'il ne puisse soumissionner sur le projet.Cette offre est basée sur le coût estimé des matériaux de construction, le salaire des sous-traitants et des ouvriers et les professionnels des frais de coordination du projet.

Bien qu'une préoccupation principale des entrepreneurs soit d'embaucher des sous-traitants qualifiés (artisans spécialisés), il peut également effectuerUne partie de la construction fonctionne également.La plupart développent de bonnes relations de travail avec d'autres spécialistes de la construction, ils embauchent donc souvent les mêmes entreprises et travailleurs spécialisés pour chaque projet sous contrat.L'entrepreneur est finalement responsable de la qualité des travaux effectués par les personnes qu'il embauche, donc il ne paie pas toujours pour embaucher des entités inconnues pour réduire les dépenses.

Un entrepreneur professionnel devrait également comprendre ses limites ou ses limites.Le client travaille avec un architecte et un financier bien avant que la première pelle de saleté ne soit supprimée.Au cours du processus d'appel d'offres, un entrepreneur peut avoir à travailler avec l'architecte des bâtiments pour discuter des problèmes potentiels avec un élément de conception.Si la complexité de la conception des bâtiments ou les dépassements de coûts potentiels menacent de submerger les compétences des personnes, il ou elle doit prendre du recul et permettre à quelqu'un d'autre de gagner l'offre.Un bon entrepreneur comprend que le succès du projet dépend de sa capacité à embaucher les bons sous-traitants indépendants et à suivre les souhaits du client.frais.Cela se produit fréquemment dans les entreprises qui ne peuvent pas se permettre d'attribuer ou d'embaucher un nouvel employé pour effectuer un travail spécifique.Le travail lui-même peut ne pas être suffisamment à long terme pour justifier les dépenses d'une nouvelle location, ou le salaire peut ne pas être suffisant pour les employés établis.Les entreprises de cette situation embauchent souvent des entrepreneurs indépendants pour effectuer le travail sans accord d'emploi officiel.Le taux de rémunération est discuté avec chaque travailleur indépendant et un accord juridique peut être produit.Après avoir terminé l'emploi, un entrepreneur indépendant reçoit le montant total de la rémunération sans déductions fiscales ou autres retenues.À la fin de l'année d'imposition, la Société émet un formulaire fédéral 1099 montrant les revenus divers gagnés.