Qu'est-ce qu'une action d'entreprise?

Une action d'entreprise est généralement définie comme tout type d'événement ou de décision qui conduit à un changement important dans l'entreprise.La mise en œuvre d'une action d'entreprise a normalement un impact sur les actionnaires et d'autres personnes qui ont une participation substantielle dans le succès de la société.Dans les meilleurs scénarios associés à une action d'entreprise, toutes les parties impliquées bénéficient de la mise en œuvre de l'action.

Il est possible qu'une action d'entreprise prenne de nombreuses formes différentes.Celui qui a généralement un impact direct sur l'actionnaire individuel est le fractionnement des actions.Ce type d'événement d'entreprise est généralement considéré favorablement par les actionnaires, car cela signifie une augmentation du nombre d'actions détenues par chaque individu ou entité détenant des actions associées à la société.

Un autre exemple d'une action d'entreprise impliquerait la mise en œuvre d'une fusion.Les fusions peuvent être considérées comme souhaitables ou défavorables par les actionnaires, selon les avantages prévus prévus et l'impact que la fusion aura sur la valeur des actions individuelles.Les sociétés préparent généralement des documents détaillés qui aident les actionnaires à comprendre les changements que la fusion entraînera, comment l'action devrait avoir un impact sur la valeur des actions et ce que la future structure organisationnelle signifiera en termes de productivité continue pour l'entreprise.

Les actionnaires ne sont pas les seuls à être affectés par une action d'entreprise.Les détenteurs d'obligations peuvent également ressentir l'impact d'une fusion ou d'une réorganisation des entreprises.Souvent, les obligations existantes sont remboursées à la suite de l'action de l'entreprise, ce qui permet à la société d'émettre de nouvelles obligations à un taux d'intérêt plus avantageux. Les questions qui constituent correctement une action d'entreprise doivent normalement être présentées au conseil d'administration pour approbation avant que l'action puisse être mise en œuvre.Dans certains cas, les actionnaires peuvent également être invités à voter sur la mesure avant que l'action puisse avoir lieu.Les statuts et les autres documents de l'entreprise fondateurs identifient généralement les dispositions spécifiques qui doivent être respectées avant qu'une action en entreprise donnée puisse être mise en œuvre.