Qu'est-ce qu'un comité de gouvernance d'entreprise?

La gouvernance d'entreprise est le cadre des politiques et des procédures qu'une organisation utilisera pour gérer ses opérations commerciales.Cette gouvernance garantit la protection des personnes qui sont financièrement acquises dans l'organisation.Un comité de gouvernance d’entreprise est une prolongation du groupe de gestion de l’organisation, comme indiqué par la gouvernance d’entreprise.Les sociétés publiques sont des utilisateurs communs de gouvernance, car les actionnaires possèdent la société.Ces individus ont besoin d'yeux et d'oreilles dans l'organisation, ce qui est le but de la gouvernance d'entreprise et de ses comités.

Les organisations créeront souvent un comité de gouvernance d'entreprise en cours avec une surveillance pour d'autres comités.Ce comité global est connu comme le comité de gouvernance exécutive.Il comprend plusieurs postes composés de directeurs et de directeurs exécutifs, bien que les gestionnaires opérationnels de haut rang puissent également avoir des postes dans ce comité.Le comité exécutif créera souvent d'autres groupes, tels que des comités de développement, de construction, d'audit et de rémunération.

Un comité de gouvernance d'entreprise de développement se concentre sur la recherche de nouvelles opportunités pour l'organisation de développer et d'élargir les opérations.Ce comité comprendra des individus de plusieurs postes ou rôles dans l'entreprise pour s'assurer qu'ils ont un large éventail d'expérience et de connaissances.Les organisations bénéficient de ce comité, car elle donne souvent un nouvel aperçu de l'élargissement des opérations ou de l'entreprise.

Un comité de construction se concentrera sur la gestion immobilière d'une grande organisation.De nombreuses entreprises créeront une société secondaire qui détient les terres et les bâtiments de l'organisation à des fins juridiques.Ce comité de gouvernance d’entreprise est plus interne dans sa portée, car la valeur des bâtiments et d’autres installations est généralement une grande partie des actifs d’une entreprise.La comptabilité peut également être fortement impliquée dans ce groupe, car la plupart des organisations peuvent déprécier leurs bâtiments ou installations à des fins fiscales. Un comité d'audit est un important comité de gouvernance d'entreprise, en particulier pour les sociétés publiques.Les entreprises publiques doivent généralement subir plusieurs audits financiers au cours de leur durée de vie.Les audits sont à la fois internes et externes.Les propriétaires d'entreprise et les gestionnaires utilisent souvent des audits internes pour prendre des décisions et examiner les opérations.Les audits externes sont destinés aux actionnaires, afin qu'ils puissent évaluer la santé financière de l'entreprise.Le comité d'audit est chargé de mettre en place le processus d'audit et de s'assurer que la société reste conforme à la loi actuelle. Les comités de rémunération examinent l'argent payé à la gestion au niveau exécutif.Ces personnes reçoivent souvent des forfaits avantageux, qui peuvent inclure des actions, des bonus ou d'autres avantages.Le comité de rémunération recevra les responsabilités de chaque poste et déterminera si les salaires et les forfaits de rémunération sont conformes à la norme de l'industrie.