Qu'est-ce qu'une lettre de recommandation?

Une lettre de recommandation est une lettre d'un superviseur, d'un instructeur ou d'un chiffre d'autorité similaire qui recommande un candidat particulier pour un poste.Vous pouvez également entendre une lettre de recommandation appelée une lettre de référence.Ces lettres sont généralement requises dans les applications collégiales et peuvent également renforcer les demandes d'emploi.Une lettre de recommandation bien écrite est uniquement personnalisée à la personne recommandée et au type de poste pour lequel la personne postule, bien qu'il soit également possible de voir des lettres de recommandation génériques qui peuvent être réutilisées.

La lettre de recommandationest devenu une partie si courante de certaines procédures de demande que certains collèges conservent une bibliothèque de ces lettres dans leurs dossiers étudiants.Si Mary Jane, par exemple, demande une lettre du professeur McNamara, la lettre ira dans son dossier étudiant afin que si elle en a encore besoin, elle peut demander une copie scellée de l'école plutôt que d'avoir à demander au professeur une nouvelle copie.Les gens peuvent également recevoir des lettres de référence universelles lorsqu'ils quittent des emplois à long terme, comme un geste de bons voeux de leurs anciens employeurs.

EGénéralement, dès que vous savez que vous aurez besoin d'une lettre de recommandation pour quelque chose, vous devriez demander aux personnes qui seraient les mieux adaptées pour rédiger la lettre.La plupart des demandes doivent être formulées de telle manière que le recommandateur se sent à l'aise de refuser la demande si elle n'a pas assez de temps, ou ne pense pas qu'il pourrait écrire une lettre honnête et précise.Dans une demande, les gens doivent être sûrs de spécifier quand ils ont besoin d'une réponse pour accepter ou refuser la demande et quand la lettre elle-même est réellement nécessaire.Pour préparer les personnes qui pourraient refuser les demandes ou remettre des lettres trop tard, c'est une bonne idée de demander plus de lettres que vous avez besoin;Si toutes les demandes sont accordées, cela rend votre application meilleure. Selon la nature du poste appliqué, le demandeur peut être invité à remettre des lettres de recommandation scellées, indiquant qu'il n'a pas lu ledes lettres.Ceci est conçu pour encourager les réponses honnêtes des recommandateurs et pour s'assurer que le demandeur ne supprime pas discrètement les lettres défavorables, bien que ces lettres soient généralement rares.Si quelqu'un pense qu'il rédigerait une mauvaise lettre de recommandation, la chose responsable à faire est de refuser la demande. Lors de la rédaction d'une lettre de recommandation, les recommandateurs devraient réfléchir à ce qui rend le demandeur unique et ce que son ouSes points forts sont.C'est une bonne idée de mentionner combien de temps le recommandateur a connu le demandeur et dans lequel le contenu, comme dans «Mary Jane, a emmené l'anglais avec moi depuis deux ans» ou «Joe Bob a été employé dans ma division pour la10 dernières années.Il est souvent encouragé de référencer des récompenses ou des distinctions de la part du demandeur, tout comme raconter des histoires personnelles qui humanisent le demandeur et le rendent plus mémorable.Si le recommandateur a un lien personnel avec l'organisation ou l'institution à laquelle le demandeur s'applique, il convient également de le mentionner.