Qu'est-ce qu'une entreprise gérée?

Une entreprise gérée est une entreprise qui fournit des services professionnels et a choisi de désigner un gestionnaire pour exécuter les opérations de l'entreprise.L'embauche d'un chef d'entreprise libère les professionnels de l'entreprise d'avoir à perdre un temps précieux à effectuer des tâches administratives.Un administrateur n'exige généralement pas la formation et l'octroi de licences approfondies dont un avocat, un comptable ou un architecte aurait généralement besoin.Les travailleurs très appréciés de l'entreprise sont ainsi libérés des tâches de gestion de routine.Cela permet aux professionnels formés du cabinet de maximiser le temps consacré à la production de travail facturable.

Les professionnels, notamment des avocats, des comptables publics certifiés et des architectes, facturent généralement leurs services à l'heure.Souvent, certains ou tous les professionnels de ces entreprises sont également partenaires de l'entreprise.Chaque partenaire a la propriété ou les capitaux propres dans l'entreprise.Cela signifie que la plupart des partenaires ont un intérêt acquis à augmenter le niveau de productivité de leur entreprise.Certaines entreprises décident qu’il leur est plus rentable d’embaucher un gestionnaire pour gérer toutes les tâches opérationnelles de l’entreprise.

Ces responsabilités administratives peuvent inclure la gestion des comptes à payer et à recevoir.Le maintien de la conformité aux rapports et à la fiscalité mandatés par le gouvernement peut être un autre droit délégué au directeur commercial de l'entreprise.En devenant une entreprise gérée et en embauchant un gestionnaire pour gérer ces tâches administratives qui ne sont pas directement facturables aux clients, les professionnels de l'entreprise peuvent augmenter leurs propres heures facturables.Cela augmente également la rentabilité de l’entreprise.D'autres défis aux entreprises professionnelles peuvent être confrontées à un flux de travail, à la gestion des conflits potentiels et à une augmentation de la productivité personnelle.

Étant donné que la transition vers une entreprise gérée implique de renoncer à un certain contrôle sur les opérations des entreprises, certains partenaires professionnels peuvent choisir de partager les tâches administratives.Au lieu d'un chef d'entreprise, l'entreprise peut embaucher un assistant administratif.L'assistant peut répondre au téléphone ou planifier des rendez-vous, mais il peut ne pas être impliqué dans des décisions majeures concernant le personnel ou la stratégie commerciale de l'entreprise.

Les petites entreprises avec plusieurs partenaires peuvent choisir cette option.Le facteur décisif pour avoir une entreprise gérée est souvent la taille de la clientèle de l'entreprise.Dans une pratique plus petite, en particulier si l'entreprise est nouvelle, les professionnels de l'entreprise peuvent ne pas avoir suffisamment de clients pour remplir une charge de travail à temps plein.Si l'entreprise est devenue une entreprise gérée, certains experts en gestion d'entreprise affirment que les dépenses supplémentaires seront récupérées en rentabilité accrue, permettant à l'entreprise de croître.