Qu'est-ce qu'un directeur du marketing régional?
Le directeur du marketing régional est un poste souvent trouvé dans les grandes sociétés multinationales.L'objectif principal de ce poste est de s'assurer que la stratégie marketing globale est correctement mise en œuvre, la modifiant si nécessaire pour répondre aux problèmes ou sensibilités locaux.Le directeur régional du marketing joue souvent un rôle important dans le développement des stratégies de marketing, identifiant les produits qui se vendraient bien sur le marché local.
En général, le directeur du marketing régional a 10 à 15 ans d'expérience de travail progressive en marketing.En tant que poste de haute direction ou supérieur, l'attente est que ce poste rend compte directement du vice-président approprié, soit le marketing ou les ventes.Le marketing est le processus métier pour conseiller les clients potentiels de votre produit, le différencier des produits similaires et l'augmentation des volumes de vente.
La plupart des directeurs de marketing régionaux ont terminé un programme d'éducation postsecondaire en affaires ou en marketing.Cependant, les candidats ayant une vaste expérience qui sont en mesure de fonctionner au niveau requis peuvent également être pris en compte pour ce type de position.De nombreux gestionnaires régionaux sont promus au sein de l'entreprise et peuvent avoir joué une gamme de rôles dans le département marketing.Les candidats sans éducation marketing officielle, mais une vaste expérience complète souvent une maîtrise en administration des affaires (MBA) à temps partiel.Ce type de formation offre une perspective plus large de la façon dont les autres entreprises et industries traitent de leurs défis.
Bien qu'il varie selon l'industrie, la plupart des directeurs de marketing régionaux ont un contact limité avec les clients.Au lieu de cela, les tâches sont principalement une coordination, travaillant avec des représentants des ventes et du personnel marketing pour déterminer la stratégie idéale.Certaines entreprises utilisent les services d'agences de marketing ou de publicité pour concevoir différentes campagnes de marketing ou stratégies.Le directeur du marketing régional travaille en étroite collaboration avec l'entreprise, fournissant une direction et des exigences pendant le processus créatif.
Le processus pour devenir un gestionnaire de services régional varie selon l'industrie.Ces positions sont généralement remplies en interne dans la mesure du possible.Sinon, la description de poste peut être publiée dans un magazine de l'industrie ou être fournie à une entreprise de recrutement.Bien qu'un cas puisse être émis que les responsabilités de haute direction sont les mêmes, quelle que soit l'industrie, la grande majorité des entreprises exigent que la haute direction possède une vaste expérience dans leur industrie.
L'expérience de travail connexe utile pour devenir un directeur régional marketing est une combinaison d'expérience en gestion et de connaissances marketing.Les compétences interpersonnelles deviennent plus importantes que les compétences techniques à ce niveau, ce qui peut nécessiter un changement dans les attentes et même le développement de nouvelles compétences.La gestion de l'équipe, la supervision et les problèmes de personnel sont une partie essentielle de ce travail.
Un poste de gestionnaire régional est considéré comme une gestion intermédiaire au sein d'une structure organisationnelle.La promotion à ce niveau de responsabilité est l'aboutissement de nombreuses années de travail, des performances constamment de haute qualité et des efforts supplémentaires.La compensation à ce niveau est plus élevée que pour les autres types de postes de gestion, mais cela est conforme à une attente de performance plus importante et à des heures plus longues.