Qu'est-ce qu'une lettre de démission?
Une lettre de démission est une lettre exprimant l'intention d'un employé de démissionner d'une entreprise.Il est livré par un employé à un superviseur ou un boss, et peut être envoyé par courrier postal, e-mail, mémo interoffice ou peut être livré à la main.La lettre de démission exprime généralement les détails de la démission et comprend la date et les raisons de partir.Ils sont souvent appelés une lettre de démission ou un avis de résiliation à l'emploi.
Écrit comme une lettre commerciale typique, la lettre de démission comprend un nom, une adresse postale, une ville, un état, un code postal, un numéro de téléphone et une adresse e-mail.Ceux-ci sont généralement suivis d'une date, puis des informations de la personne qui reçoivent la lettre, y compris le nom, le titre du poste, l'entreprise et l'adresse de l'entreprise.La lettre est ensuite appelée comme une lettre commerciale typique, généralement avec un cher M. ou Dear Mme, il peut alors commencer par une déclaration d'instruction, telle que: «Je regrette de vous informer que je soumets par la présente ma démission.»
Le corps de la lettre devrait alors inclure la date d'entrée en vigueur de la démission.Habituellement, la lettre est remise au moins deux semaines auparavant, pour permettre à l'employeur de combler le poste nouvellement vacant, bien que certaines entreprises aient des politiques différentes et puissent libérer immédiatement un employé.La lettre illustre ensuite en détail les raisons de partir.Ces raisons peuvent aller de nouvelles opportunités avec différents employeurs;une direction différente pour l'employé dans sa carrière;opportunités limitées;Augmentation des salaires limités;ou des raisons personnelles de démission, comme une grossesse ou une urgence familiale.
La lettre de démission devrait également inclure les aspects positifs du travail qui reste.Des déclarations négatives doivent être évitées à tout prix, car de nombreuses entreprises conserveront une lettre de démission dans le dossier.Il peut être utilisé dans un dossier personnel et peut être remis aux futurs employeurs qui contactent un lieu de travail précédent ou pour réévaluation pour la réhabilitation.La lettre doit servir simplement une déclaration professionnelle des raisons de quitter une entreprise et ne doit pas inclure d'attaques personnelles.Si l'expérience de travail était négative, cela pourrait être un contour, mais d'une manière polie et professionnelle.»Ou une déclaration indiquant une expérience positive dans l'entreprise.Vous pouvez laisser la porte ouverte à un emploi futur avec l'entreprise dans une lettre de démission, ou vous pouvez offrir pour aider l'entreprise à interviewer ou à embaucher pour votre poste annulé.