Qu'est-ce qu'une chute de fiducie?

Une chute de fiducie est un exercice de groupe dans lequel une personne se permet délibérément de tomber afin d'être capturée par quelqu'un ou d'autres membres du groupe.L'exercice est utilisé par une variété de groupes, d'organisations et d'entreprises pour donner aux personnes impliqués un sentiment de confiance les uns dans les autres.Il est également conçu pour renforcer l'esprit d'équipe parmi les membres afin d'aider le groupe à atteindre ses objectifs.

Dans un exercice d'automne de confiance typique, les membres du groupe forment un cercle autour de la personne qui doit tomber.Parfois, il y a un «spotter» désigné qui doit attraper la personne qui tombe.L'observateur doit être positionné suffisamment près pour attraper la personne mais assez loin pour permettre une chute presque complète.

Il y a un élément de danger dans les chutes de confiance.La personne qui doit tomber est raide et droite, puis se penche simplement en arrière.Elle ne doit pas essayer de ralentir ou d'empêcher la chute.Lorsque des blessures se produisent, elles sont généralement le résultat de la panique de la partie de la personne qui tombe, ou de l'échec de l'observateur à attraper en toute sécurité la personne.Cela peut inclure la chute d'un beau-parent, puis une scène.Plus d'une personne peut être désignée pour tomber.Les chutes peuvent être disposées dans n'importe quelle direction, ou la personne qui tombe doit en choisir une sans la révéler.

Une variante de la chute de confiance est d'effectuer l'exercice en deux étapes, une chute émotionnelle et une chute physique.La chute émotionnelle implique de faire confiance qu'il y aura l'acceptation du groupe.On peut poser des questions aux individus tels que pourquoi ils sont là et quelles forces ils croient apporter au groupe.Les participants peuvent également être invités à expliquer leur niveau d'engagement envers le groupe et pourquoi ses objectifs sont importants.De nombreux animateurs pensent que la construction de la confiance émotionnelle renforce d'abord le succès de la chute physique.

Il y a généralement une session de questions et réponses, parfois appelée «débriefing», à la fin d'un exercice d'automne de fiducie.Les participants sont invités à commenter ce que l'exercice signifiait pour eux.Ils sont également encouragés à parler de la façon dont cela les a fait se sentir émotionnellement, en particulier envers le reste du groupe.

Certains critiques soulignent qu'il n'y a aucune preuve scientifique qu'une chute de fiducie renforce vraiment la confiance.L'exercice est dans un environnement contrôlé, dans lequel les participants devraient tous agir de manière fiable.Ils sont également en présence de tous leurs pairs.Cependant, les chefs de groupe soulignent que l'exercice crée un sens partagé parmi les participants, à partir de laquelle la confiance durable se développe à mesure qu'ils continuent de travailler ensemble.