Qu'est-ce qu'un coordinateur bénévole?

Un coordinateur bénévole supervise les activités des bénévoles dans un large éventail de lieux.Il organise et supervise non seulement les activités et les tâches, mais devrait également fournir une formation, des conseils et une inspiration.Le poste peut être à temps plein, mais dans certaines organisations, il peut être saisonnier ou à temps partiel si des bénévoles ne sont nécessaires que pour des projets spéciaux.Le poste peut être payé ou joué sur une base bénévole, bien que la première soit plus courante, surtout si une coordination des bénévoles à temps plein est requise.

Contrairement à un superviseur ou un coordinateur en charge des employés salariés, un coordinateur bénévole est en charge de non rémunéré impayéouvriers.Cela nécessite une approche délicate et une attitude de motivation, car les bénévoles n'ont aucune obligation de faire un travail et n'ont rien à perdre s'ils décident d'arrêter.Une exception à cela est que le travail bénévole a été mandaté par un tribunal en tant que service communautaire effectué au lieu de payer une amende.

Puisque les volontaires proviennent généralement de divers horizons et ethnies, les compétences en communication multi-niveaux et multi-culturelles sontimpératif au succès d'un coordinateur de bénévoles.Savoir motiver et superviser différents types de personnalité est un must.Les compétences efficaces et créatives de résolution des conflits sont également importantes pour maintenir une atmosphère amicale et promouvoir l'esprit communautaire en travaillant vers un objectif commun.

Avant la direction d'un groupe de 'pour définir clairement les objectifs du projet ou du programme de bénévolat.Des rapports de progrès quotidiens ou hebdomadaires sont souvent nécessaires pour surveiller les activités de bénévolat et s'assurer que les objectifs sont atteints en temps opportun.Parfois, plusieurs coordinateurs de bénévoles travaillent pour la même organisation à différents titres.Il est avantageux s'ils communiquent et se soutiennent régulièrement. Si des bénévoles mandatés par le tribunal sont impliqués, le coordinateur des bénévoles est tenu de remplir les rapports d'étape pour les tribunaux.Parfois, le coordinateur peut être appelé à fournir des commentaires oraux ou écrits sur la performance, l'attitude ou l'éthique de travail du volontaire.Les tribunaux doivent également normalement être informés si les bénévoles ne parviennent pas ou n'affichent pas un comportement inapproprié en tant que bénévole. Les coordinateurs de bénévoles interagissent avec de nombreuses agences et entreprises de la communauté pour déterminer lesquelles ont le plus besoin d'aide au bénévolat.Ils rencontrent des représentants de l'entreprise pour développer des programmes appropriés et créer des calendriers de formation et de mise en œuvre apportant les bénévoles et les entreprises.Il est souvent nécessaire de se coordonner avec d’autres organisations bénévoles pour éviter les activités qui se chevauchent. Si une personne choisit une carrière de coordinateur bénévole, il est souhaitable d’avoir un baccalauréat en services humains ou en sociologie.Le contexte en tant que bénévole ou dans la gestion des programmes bénévoles est également utile.L'expérience de la parole en public, des opérations informatiques et des rapports et des analyses des données sont tous considérés comme des actifs pour les coordinateurs de bénévoles en herbe.