Qu'est-ce qu'un spécialiste des accidents du travail?
Un spécialiste des accidents du travail est une personne qui a reçu une formation supplémentaire dans la loi concernant l'indemnisation des travailleurs.Il existe de nombreuses disciplines différentes qui pourraient obliger quelqu'un à devenir un spécialiste dans ce domaine.Les personnes qui sont des agents d'assurance ou des souscripteurs, des avocats ou ceux qui gèrent la sécurité et les risques pour les entreprises pourraient tous suivre une formation en problèmes d'indemnisation des travailleurs.
Aux États-Unis, de nombreuses personnes qui prétendent être des spécialistes des accidentsSpécialistes de l'indemnisation des travailleurs.Ce registre permet aux gens de suivre à la fois une formation et un examen.La formation est généralement de 12 heures de travail de classe suivie d'un examen Internet de 50 questions.Il faut répondre à 70% de ces questions avant d'être inscrit en tant que spécialiste.
La formation initiale examine les lois de l'indemnisation des travailleurs comme indiqué par le gouvernement américain.Certains programmes offrent une étude à domicile pour permettre un plus de temps pour se préparer aux tests.Dans certains cas, l'expérience de travail peut être remplacée par des classes réelles.Le spécialiste doit comprendre l'indemnisation des travailleurs en ce qui concerne l'employé et la société.
Ainsi à l'examen initial, le spécialiste de l'indemnisation des travailleurs enregistrés doit effectuer environ 15 heures de formation continue tous les trois ans, afin de maintenir l'inscription, bien que individuelleLes États peuvent avoir des exigences différentes.Cette personne devrait également se tenir au courant de tout changement au niveau fédéral ou étatique pour les lois sur les COMP des travailleurs.
Le spécialiste des accidents du travail peut travailler dans un nombre divers de domaines.Certains avocats, par exemple, peuvent travailler pour des employés qui se sentent à tort à tort d'indemnisation des travailleurs.Alternativement, un avocat qui est spécialiste dans ce domaine pourrait défendre une entreprise qui est accusée de refuser des avantages sociaux à un employé.
Un spécialiste travaillant dans le domaine de l'assurance pourrait aider les entreprises en écrivant des politiques et en déterminant des coûts pour couvrir les réclamations du COMP des travailleurs.Ceux qui gèrent la sécurité et les risques pourraient appliquer leurs connaissances particulières pour aider les entreprises à réduire les risques aux blessures des employés ou pour déterminer ces risques afin qu'une compagnie d'assurance facture des montants appropriés.