Qu'est-ce qu'une analyse d'activité?

Une analyse des activités est une évaluation d'une entreprise ou d'un lieu de travail conçu pour recueillir des informations sur les activités qui y sont engagées et les façons dont elles peuvent potentiellement être rendues plus efficaces ou précieuses.Le terme «analyse d'activité» est également utilisé en ergothérapie pour décrire une évaluation d'un patient qui s'apprête à commencer la thérapie, auquel cas le but est d'identifier les activités réalisées par un individu dans le but de diriger plus efficacement la thérapie.Dans ce type d'analyse, l'ergothérapeute examine les activités dans lesquelles le patient s'engage ou souhaite reprendre après une blessure, les divise en leur composant et détermine la meilleure façon d'aider le patient sur la base des besoins basés sur l'activité.

Dans le monde des affaires, une analyse des activités commence par des activités d'identification qui se déroulent dans une entreprise, un bureau ou un environnement donné.Par exemple, si une entreprise vend des widgets, un certain nombre d'activités liées aux ventes de widgets seront identifiées, y compris les widgets de commercialisation, la prise de commandes, les commandes d'emballage pour l'expédition, le travail avec des fournisseurs de matières premières et la gestion des ressources humaines pour garantir ce personnelsont disponibles pour effectuer toutes ces tâches.L'analyse peut également inclure une ventilation détaillée spécifique de chaque activité identifiée.

avec les activités présentées, l'analyse des activités passe à qui s'engage dans quelles activités, comment les activités sont effectuées et pourquoi elles sont effectuées d'une manière particulière.L'analyse examine spécifiquement la façon dont les ressources sont utilisées pour terminer les activités avec succès, en examinant les personnes, le temps, l'argent et les fournitures impliquées dans chaque activité.Les activités sont également évaluées en termes de valeur qu'ils ajoutent à l'entreprise.

Une analyse des activités peut généralement révéler des points faibles et des domaines dans lesquels une amélioration est nécessaire.Ceux-ci peuvent inclure des activités qui ne sont pas terminées ainsi que des activités qui sont effectuées de manière inefficace.La préparation de l'analyse comprend une discussion sur les domaines dans lesquels une amélioration est possible et comment aborder cette amélioration.Par exemple, l'analyse des activités peut souligner que les widgets pourraient être mieux emballés par des équipements robotiques que les travailleurs humains.

Les entreprises utilisent les résultats d'une analyse d'activité pour améliorer leurs opérations dans le but de rationaliser et de s'assurer qu'elles atteignent des objectifs spécifiques.Une telle analyse peut également être utile lorsque les entreprises se préparent à restructurer, vendre ou apporter des changements majeurs dans leurs opérations.Pour les employés, il y a des avantages à coopérer avec l'analyse, y compris les opportunités d'offrir des commentaires sur les domaines pour l'amélioration potentielle.