Qu'est-ce qu'une méthode d'affectation?

Une méthode d'affectation est une approche de l'attribution des ressources, du personnel à l'équipement, qui se traduira par la distribution et l'utilisation la plus optimale de ces ressources.Les méthodes d'attribution sont utilisées non seulement dans le monde des affaires, mais aussi dans les structures organisationnelles et une variété d'autres applications.Il existe de nombreuses façons différentes d'approcher les problèmes de ressources, et les réévaluations périodiques peuvent révéler de nouvelles façons de les gérer, en particulier dans l'évolution des environnements de travail où les besoins et les ressources peuvent changer rapidement.

Les entreprises utilisent une méthode d'affectation pour prendre des décisions budgétaires, décider où investirFonds et comment distribuer des fonds à différents départements et projets.Ils peuvent considérer les performances passées, les projets en cours et les choses en développement lorsqu'ils décident comment allouer les actifs.L'objectif est de rendre l'argent disponible tout en décourageant les déchets dans un département, de garder le département fonctionnel et maigre.Les entreprises peuvent également vouloir conserver des fonds pour les urgences, les investissements et d'autres besoins qui pourraient survenir pendant leurs opérations.

L'équipement et les installations peuvent également être alloués avec une méthode d'affectation.Les entreprises ont un nombre fini de ressources physiques comme les ordinateurs et les entrepôts, et doivent les utiliser efficacement.Il pourrait consacrer de nouveaux ordinateurs et ressources comme plus de bande passante et de stockage à un département travaillant sur un grand projet, par exemple, de sorte que les besoins des projets ne dépasseront pas ses ressources disponibles.À l'inverse, un petit département pourrait avoir besoin de beaucoup moins et trouverait de nouveaux ordinateurs ou équipements comme les tablettes redondantes pour ses opérations.

Les gens peuvent également être traités comme des ressources et envoyés à divers départements et régions en vertu d'une méthode d'affectation.Cela peut généralement être vu avec une force de vente, où une entreprise veut du personnel sur les bons marchés au bon moment.Il peut rappeler que les vendeurs les déplacent vers différents districts, renforçant la représentation si nécessaire et réduisant les communautés où ces membres du personnel ne sont pas aussi nécessaires.Nombres pour les avions, les permis d'alcool et une grande variété d'autres identifiants et privilèges uniques.La méthode d'affectation peut aider une agence à décider du nombre à offrir et de distribuer l'offre pour la rendre juste et raisonnable.Dans un comté avec une petite population, par exemple, peu de numéros de permis de conduire sont nécessaires par le ministère des véhicules à moteur, tandis que dans un comté urbain avec une grande population, un grand nombre pourrait devoir être alloué.