Qu'est-ce qu'un kiosque RH?

Un kiosque HR a plusieurs des mêmes fonctionnalités que les autres kiosques informatiques.Il s'agit généralement d'un système informatisé autonome qui permet aux employés de mener des tâches de ressources humaines.Un kiosque RH peut être utilisé dans de nombreuses industries, notamment les services de vente au détail, les services hôteliers et les services de transport.L'un des plus grands points marketing pour les ventes de kiosques RH est les économies connexes.Cela comprend l'épargne du temps et de l'argent.

Beaucoup de services effectués par le personnel des ressources humaines peuvent être convertis en autonomes.Cependant, pour qu'un tel système soit efficace, les employés doivent avoir accès à un système en libre-service.Un kiosque RH peut fournir une solution pour ce besoin.Une telle machine peut permettre à une personne d'effectuer de nombreuses tâches de ressources humaines.

À un moment donné, le traitement d'une application impliquait un demandeur demandant le formulaire approprié d'une personne.Si le formulaire était rempli, il a dû être retourné à un individu.Un kiosque RH avec des capacités d'emploi peut éliminer les coûts d'impression et la nécessité pour une personne de donner, de recevoir et de gérer ces documents.

Une telle machine peut éliminer les coûts et les inconvénients de nombreuses autres tâches liées aux RH.Au lieu des employés qui comptent toujours sur le personnel des ressources humaines pour répondre à leurs questions, à une FAQ ou à des questions fréquemment posées, la capacité peut être activée.Cela peut fournir des réponses aux questions sur des sujets tels que les avantages sociaux et les politiques de l'entreprise.Les employés peuvent également garder une trace d'informations telles que les incitations, les prestations accumulées et les heures travaillées.

Une autre façon dont les kiosques RH peuvent réduire considérablement les coûts est de réduire le nombre de ressources humaines dont le personnel est nécessaire.La présence d'un système en libre-service peut éliminer le besoin de départements des ressources humaines sur place dans certaines succursales d'une entreprise.Il peut également fournir une commodité aux employés qui travaillent déjà sur des sites sans départements de ressources humaines.

Un kiosque RH a plusieurs des mêmes caractéristiques que les autres types de kiosques.Ces unités ont généralement un certain type d'écran numérique.Certains d'entre eux sont équipés de claviers.D'autres ne peuvent avoir que des capacités à écran tactile.Il existe généralement également des dispositifs d'impression qui permettent aux employés d'obtenir des copies des documents et des dossiers dont ils ont besoin.

Les services qu'une entreprise met à disposition via leurs kiosques RH peut varier.Cela dépend généralement fortement du logiciel utilisé.Dans certains cas, ces machines peuvent être utilisées par des personnes qui ne sont pas avertis par ordinateur.Il est possible que cela soit pris en considération et que les applications soient simplifiées.Au contraire, il est également possible qu'un kiosque RH soit orienté vers des employés plus avancés techniquement.