Qu'est-ce qu'une entreprise de parapluie?

Une entreprise de parapluie est un type spécifique d'entreprise de traitement de la paie au Royaume-Uni.Il agit comme un proxy pour une agence d'emploi afin que les entrepreneurs indépendants puissent bénéficier des avantages réservés aux employés en vertu de la loi.Le terme «parapluie» indique que la Société fournit une fonction administrative spécifique qui profite à un certain nombre de parties liées, en les protégeant de certaines responsabilités et dépenses.

Habituellement, une agence d'emploi est embauchée par un client pour personnel d'un projet.L'agence sort et recrute des entrepreneurs indépendants pour travailler pour le client.En vertu de l'arrangement typique, l'entrepreneur indépendant signe un contrat avec l'agence ou le client qui l'oblige à travailler sur une base temporaire et à payer toutes ses propres taxes sur l'emploi sans les prestations qu'un employé permanent à temps plein recevrait.Pour mettre en place une assurance, déduire les dépenses d'entreprise et recevoir certains avantages fiscaux, l'entrepreneur indépendant doit installer sa propre entreprise et se payer en tant qu'employé plutôt que d'exécuter le contrat à titre individuel.

Si l'agence d'emploi est àProjet client avec 50 entrepreneurs indépendants, c'est potentiellement 50 sociétés distinctes que les entrepreneurs pourraient mettre en place pour traiter leurs paiements.Ceci est lourd à la fois pour l'agence et les entrepreneurs.Une entreprise de parapluie est conçue pour soulager ce fardeau pour les deux parties.Les parapluies traitent les entrepreneurs comme des employés.Ils déduisent les taxes sur l'emploi, offrent des avantages sociaux et des assurances et fonctionnent essentiellement comme l'employeur qui détaille les employés des services à l'agence qui, à leur tour, les détaille au client.Fonctionnellement, les entrepreneurs soumettent leurs feuilles de temps à la société parapluie, la société facture l'agence et l'agence facture au client.

Utilisation d'une société parapluie offre des avantages importants à l'entrepreneur indépendant et à l'agence.L'entrepreneur n'a plus à se soucier de la création et de la gestion d'une entreprise.Il obtient tous les mêmes avantages qu'un employé ordinaire tout en conservant sa flexibilité en tant que travailleur contractuel.En outre, il est attribué des avantages à la hauteur de l'ensemble du travail des parapluies, plutôt qu'à une entreprise d'une personne.Cela fournit finalement à l'entrepreneur un accès aux avantages qu'il ne pourra pas autrement se permettre.

L'agence peut se concentrer sur le recrutement sans se soucier du traitement de la paie pour des centaines d'entités distinctes.Plus important encore, en tant qu'employés du parapluie, les taxes sur l'emploi sont retirées du revenu des entrepreneurs.Cela supprime la responsabilité de l'agence que l'agence peut vivre en payant les travailleurs en tant qu'indépendants, car les entrepreneurs sont responsables du paiement de leurs propres taxes sur l'emploi.Les entrepreneurs négligent souvent de effectuer des paiements d'impôts appropriés, soumettant toute la chaîne d'emploi à l'examen du gouvernement.