Qu'est-ce que l'inscription ouverte des avantages?

Avantages L'inscription ouverte est une période de temps, à peu près la même chaque année, où une entreprise ou une autre organisation comme le gouvernement permet aux gens de s'inscrire ou de modifier des régimes d'assurance ou d'autres avantages sociaux.À moins que les gens ne changent de vie, comme la naissance d'un enfant ou d'un mariage, ou à moins qu'ils ne soient employés dans une entreprise, c'est généralement la seule période de l'année où les employés peuvent changer d'assurance ou d'autres attributions d'avantages sociaux.De même, des choses comme la période d'inscription ouverte des avantages pour l'assurance-maladie sont à peu près les seules fois, à l'exception de l'admissibilité initiale à l'assurance-maladie, que les gens peuvent modifier les aspects de leur couverture de l'assurance-maladie.

Il y a beaucoup de choses qui pourraient être modifiées dans une période d'inscription ouverte des avantages.Si une entreprise propose plusieurs formes d'assurance médicale, les gens pourraient mettre à niveau ou rétrograder en fonction des coûts et de la couverture qu'ils aimeraient avoir.Si ce n'est pas fait plus tôt dans l'année, l'ajout de personnes supplémentaires aux plans de couverture, comme les nouveaux conjoints ou les enfants, peut être fait pour le moment.D'autres plans que certaines entreprises proposent incluent la vision ou les soins dentaires, et les employés peuvent choisir d'accepter ces plans, généralement en payant une somme modique ou non.

Les avantages ne s'appliquent pas seulement à la couverture médicale ou à la santé.Les employés pourraient avoir la possibilité d'acheter une assurance-vie ou de rejoindre un plan de dépenses flexibles ou d'épargne pour la santé.De plus, la contribution équivaut à des éléments tels que 401K pourrait être modifiée pendant la période d'inscription ouverte des avantages.

Ce ne sont pas seulement les employés qui peuvent apporter des modifications pendant cette période.C'est un moment où les employeurs peuvent réévaluer les types d'avantages qu'ils offriront.Ils pourraient complètement modifier la structure ou la valeur des prestations en passant à des plans de santé de couverture inférieurs ou en éliminant certaines choses, telles que la couverture dentaire, l'assurance-vie ou l'assurance maladie.Ces changements peuvent être très difficiles pour les employés qui se sont habitués à un certain niveau de couverture supplémentaire.Cela peut signifier que les travailleurs doivent non seulement s'assurer de remplir les formulaires et d'éliminer la couverture, mais ils pourraient finir par devoir faire des recherches et se précipiter pour de nouveaux médecins ou spécialistes.

Lorsqu'aucune modification n'est apportée, les prestations de l'inscription ouverte ont tendance à être relativement indolores.Les employés doivent simplement ne pas s'assurer de remplir tous les formulaires nécessaires avant la date limite afin qu'ils soient couverts, et les entreprises intelligentes organisent des réunions pour aider tout employé dans ce processus.Si d'énormes changements sont apportés, cela peut être une période de stress grand, en particulier, un employé est invité à payer le même montant pour beaucoup moins dans diverses formes de couverture.

Des programmes comme Medicare offrent également une période d'inscription ouverte, et c'est le moment pour les participants de faire des choix concernant leur couverture pour l'année suivante.La plupart devront choisir un plan Medicare Part D (couverture des médicaments sur ordonnance), ou devront s'inscrire avec un avantage Medicare Advantage ou Medigap qui couvre les médicaments sur ordonnance.Les gens peuvent avoir beaucoup de choix à faire, selon la zone, et ils doivent les faire dans un délai précis, qui se produit généralement à la fin de l'année.Un bureau de Medicare est une excellente ressource pour répondre aux questions sur les choix, et d'autres organisations locales pourraient également aider les conseils.

Dans la plupart des cas, les gens n'ont pas à attendre la période d'inscription ouverte des avantages pour les entreprises ou un gouvernement pour changerpour quelques choses.Souvent, les gens peuvent changer de médecins, mais s'ils appartiennent à une organisation de maintien de la santé, ils peuvent avoir besoin d'appeler et de désigner un nouveau médecin de soins primaires.Les cartes d'assurance perdues peuvent être remplacées tout au long de l'année sans attendre l'inscription ouverte.

Certains 401K permettent aux gens de gérer leurs fonds en ligne et de changer la façon dont ils veulent que l'argent soit investi autant de fois qu'ils le souhaitent.Pourtant, les gens peuvent ne pas être en mesure de modifier le montant d'investissement désigné.Comme indiqué précédemment, des choses comme une mariéeGE ou une naissance sont généralement des exceptions et permettent aux gens d'inscrire de nouveaux membres de la famille dans l'assurance maladie ou l'assurance-vie, bien qu'il puisse y avoir une nouvelle période d'inscription qui s'applique, ce qui suggère que des modifications devraient être apportées peu de temps après l'événement.