Qu'est-ce que la planification fiscale des entreprises?
La planification fiscale des entreprises est le processus dans lequel les sociétés s'engagent à anticiper et, dans de nombreux cas, minimiser les responsabilités fiscales.Presque tous les pays du monde taxent les entreprises sur une variété de fronts.Les bénéfices sont presque toujours soumis à des impôts, mais les acquisitions, les avantages sociaux et programmes des employés sont également entre autres.En s'engageant dans la planification fiscale des entreprises, les dirigeants des entreprises peuvent structurer leurs organisations pour maximiser les éventuelles déductions et radiations et minimiser les impôts en fin de compte.
Il n'y a pas de moyen unique de procéder à la planification fiscale des entreprises.C'est plus une méthodologie large qu'un protocole fixe, et ce qui est bon pour une entreprise n'est pas nécessairement sage pour un autre.Les techniques de planification efficaces en un seul endroit sont rarement utiles à travers les frontières ou dans différentes lois, non plus.
Les conséquences fiscales et les lois varient selon la compétence.Même dans les pays et les États donnés, cependant, il existe différents types de taxes et de règles basées sur la taille, le type et l'échelle d'exploitation des sociétés.Les partenariats à responsabilité limitée sont taxés différemment des entreprises incorporées, par exemple.La planification fiscale des entreprises est un moyen de planification de l'entreprise qui reconnaît et travaille aux conséquences fiscales connues.
Les sociétés multinationales doivent être particulièrement méfiantes des différences juridictionnelles au moment de l'impôt.Dans des contextes plus mondiaux, la planification fiscale des entreprises consiste souvent à comprendre les différences nationales autant que pour réduire les responsabilités.Pour la plupart, la planification fiscale signifie à la fois comprendre les règles et trouver des moyens de payer moins.
La planification consiste toujours à prendre le point d'actifs et à estimer les passifs fiscaux bien avant les délais de paiement.Les déductions, les lacunes et les exclusions pertinentes sont généralement étudiées avec une certaine rigueur.Cela donne aux chefs d'entreprise le temps de réagir et de refaire rééchec de certaines divisions ou dettes afin de capitaliser sur les allégements fiscaux attendus.
Bien qu'il soit possible de gérer une entreprise sans planifier des impôts, il n'est généralement pas conseillé.Les codes fiscaux sont complexes, mais sont généralement structurés de manière à récompenser les entreprises qui font des choix d'investissement ou d'emploi.Les entreprises qui ne sont pas au courant peuvent manquer beaucoup d'économies si elles ne font pas l'investissement initial dans la planification fiscale des entreprises.
La plupart de la planification fiscale des entreprises est effectuée par des comptables ou des avocats des entreprises.Ces professionnels travaillent avec les chefs d'entreprise pour expliquer les règles fiscales au pouvoir, puis faire des recommandations de changement.Les changements sont souvent en tant que plans opérationnels améliorés et plans de projet concernant les actifs, les passifs et la structuration des finances internes.Les grandes entreprises ont souvent ces conseillers sur le personnel.Les petites entreprises embauchent souvent des conseils externes et des spécialistes de la comptabilité pour aider à la planification stratégique en prévision du temps d'impôt.