Qu'est-ce que l'indemnisation des employés?
La rémunération des employés (CE) est un terme utilisé pour décrire le salaire total et les autres décaissements en espèces qui sont faits aux employés dans un délai spécifié.En règle générale, le chiffre sera calculé sur une base trimestrielle, mais peut également être calculé comme un chiffre annuel.La rémunération totale des employés liés à une entreprise ou même à une nation tiendra compte de tous les décaissements en espèces aux employés de toute nature, le chiffre reflétant le montant avant impôt plutôt que le revenu net après impôt que l'employé reçoit directement.
Plusieurs types de décaissements en espèces sont comptabilisés par une compensation des employés.Parallèlement aux salaires bruts et aux salaires, de l'argent supplémentaire payé à un employé tel qu'une prime ou une commission de vente sera également inclus dans le chiffre.Cette approche permet aux entreprises d'identifier le montant exact de coût qu'un employeur engage à la suite de la rémunération d'un employé pour ses services.De ce point de vue, la rémunération des employés peut être considérée comme le coût total de la main-d'œuvre impliquée avec chaque employé individuellement et avec la force des employés de l'entreprise dans son ensemble.
La pratique dans de nombreux pays est de déterminer le calcul des employés sur la base des données historiques, y compris uniquement les paiements qui ont été soumis aux employés à la fin de la période considérée.Il existe également une approche légèrement différente qui permet d'inclure des paiements promis ou en attente aux employés dans les statistiques pour la période, comme une commission sur les chiffres des ventes qui s'applique à cette période mais qui ne sera réellement remis à l'employé qu'après cette périodeterminé.
En plus de l'utilisation de la rémunération des employés dans les entreprises, les gouvernements peuvent également utiliser ce type de calcul dans le cadre du processus d'évaluation lors de l'évaluation de l'état actuel de l'économie.Les données cumulatives reçues des sociétés opérant dans le pays seront jumelées avec des données concernant les taxes retenues sur ces bénéfices et reflétées dans les comptes nationaux de la nation, ainsi que dans tout type de statistique de paiement de l'équilibre lié à une période de temps spécifique.
Comprendre la rémunération des employés est utile dans un certain nombre de scénarios.Pour les entreprises, cette approche facilite la détermination si les coûts totaux de main-d'œuvre sont dans le cas dans les recettes générées et les dépenses de production associées à la production de biens et services à vendre.En ce qui concerne une nation, le calcul de la rémunération des employés pendant une période donnée, soit pour la nation dans son ensemble, soit pour des industries spécifiques opérant au sein de cette nation, peut fournir des informations précieuses sur les raisons de l'état actuel de l'économie et aident égalementen projetant où l'économie est susceptible de se déplacer ensuite.Les informations de ce type permettent aux gouvernements d'utiliser leurs propres méthodes internes pour aider à atténuer la gravité des changements indésirables dans l'économie tout en positionnant le gouvernement pour soutenir une reprise projetée qui signifiera probablement des temps meilleurs pour tout le monde.