Qu'est-ce que la demande de travail?

Une demande de main-d'œuvre est le prix que les entreprises sont prêts à payer les travailleurs.Le terme peut faire référence à la demande d'une entreprise particulière pour les travailleurs, ce qui est déterminé en équilibrant les avantages supplémentaires par rapport aux coûts de rémunération supplémentaires pour un nouvel employé.La demande de travail peut également être significative en termes d'économie entière.Les récessions économiques, par exemple, correspondent à une réduction de la demande de travail, en particulier dans certains types d'entreprises.L'offre de main-d'œuvre a également tendance à être localisée, car la plupart des travailleurs ont des obstacles importants au déménagement à la recherche de travail.

La demande de travail se réfère souvent au contexte d'une entreprise spécifique.Pour réaliser un profit, une entreprise doit optimiser les facteurs de production, y compris la main-d'œuvre.En d'autres termes, une entreprise a une demande de travail qui est déterminée de la même manière que d'autres facteurs de production.Les entreprises continueront généralement d'embaucher davantage de travailleurs jusqu'à ce que les avantages d'un travailleur supplémentaire ne dépassent plus les coûts totaux de l'indemnisation.L'embauche de travailleurs supplémentaires a tendance à suivre la loi de la diminution des rendements mdash; la productivité de chaque nouveau travailleur tombe alors que de plus en plus de travailleurs sont embauchés.

La demande de travail peut également se référer à une économie dans son ensemble.Lorsque les conditions économiques fluctuent, la demande de main-d'œuvre est généralement affectée.Au cours d'une récession, par exemple, la demande totale de main-d'œuvre baisse.Moins de marchandises sont produites, ce qui réduit la demande de certaines entreprises pour les travailleurs.La peur d'être licenciée peut également faire dépenser moins les consommateurs, ce qui réduit davantage l'activité économique.

Différents secteurs de l'économie sont généralement affectés plus fortement que les autres lors des récessions.Les besoins en main-d'œuvre dans le secteur des services, qui comprennent les restaurants et autres lieux de divertissement, est souvent touché particulièrement dans une économie faible.Les consommateurs qui choisissent d'économiser de l'argent au lieu de les dépenser ont tendance à réduire la demande de services de divertissement, et donc la demande de main-d'œuvre dans le secteur des services diminue.Les temps de prospérité économique, en revanche, sont souvent en corrélation avec une forte demande de travail de service.

Bien que le travail soit soumis aux lois de l'offre et de la demande, le marché du travail est souvent loin d'être parfaitement compétitif.Un marché du travail concurrentiel comprendrait des travailleurs ayant un degré élevé de mobilité et MDASH; les travailleurs qui seraient disposés à déménager à travers le pays pour une petite augmentation de la rémunération.Bien sûr, ce n'est généralement pas le cas, donc les marchés du travail ont tendance à être limités aux petites zones géographiques, sauf dans le cas de domaines hautement spécialisés.