Qu'est-ce que le logement des entreprises exécutives?
Le logement des entreprises exécutifs est généralement des logements de location de style appartement payés par une entreprise pour l'utilisation de ses employés. L'appartement est souvent meublé et provisionné afin que l'employé ait la commodité d'un hôtel sans la sensation commerciale. Les actions de logement d'entreprise d'une entreprise peuvent être des locations à court terme organisées pour un projet spécifique ou des locations à long terme qui sont mises à la disposition des dirigeants.
Les grandes entreprises exigent souvent que les employés travaillent de longues heures pour atteindre des objectifs commerciaux. Les sociétés professionnelles, par exemple, peuvent avoir des projets spécifiques au cours de l'année qui nécessitent un effort extraordinaire de la part du personnel pour respecter les délais. Dans ces cas, il est parfois plus efficace de réduire le temps qu'il faudrait à un employé de rentrer chez lui et de revenir si sa présence sera à nouveau nécessaire en peu de temps ou s'il a besoin de rester à proximité au cas où il serait nécessaire. Les entreprises maintiennent des logements sociaux exécutifs près de leur HEALes Dquarters permettent aux employés de dormir et de se préparer pour le prochain quart de travail sans avoir à rentrer chez eux.
Certaines entreprises maintiennent des logements sociaux exécutifs près de leurs principaux bureaux à utiliser par les cadres supérieurs en cours de cours. De cette façon, le choix de travailler tard et de passer la nuit dans le logement de l'entreprise ne doit pas être lié à une date limite spécifique. Les appartements de l'entreprise sont fournis comme une commodité, de la même manière que la maison de service automobile ou les repas sont fournis aux employés qui travaillent au-delà de leurs heures normales. Ces commodités sont radiées par l'entreprise en tant que dépenses commerciales.
L'autre utilisation régulière du logement des entreprises exécutives concerne des projets temporaires qui nécessiteront un travail substantiel dans des emplacements éloignés. Par exemple, un grand cabinet d'avocats qui défend une recours collective dans un État où le cabinet n'a pas de bureaux réguliers peut sécuriser le logement d'entreprise pour ses avocats et SuppPersonnel ORT plutôt que de les mettre dans des hôtels. Ce type de litige prend généralement des mois à résoudre, et le logement des entreprises est souvent moins cher que d'utiliser un hôtel pour un séjour qui dépasse deux semaines. De plus, les employés préfèrent souvent les logements qui ont des cuisines et certaines autres caractéristiques de résidence permanente pour les séjours prolongés loin de chez eux qui ne sont pas offerts par les hôtels réguliers.
Un autre exemple courant de l'utilisation du logement des entreprises pour les projets temporaires se produit pendant la saison d'audit. Les principaux cabinets comptables envoient des équipes d'auditeurs aux bureaux clients qui peuvent être situés partout dans le monde. Ces équipes travaillent sans arrêt pour respecter les délais et terminer le projet. L'entreprise organise souvent des logements d'entreprise à utiliser par l'équipe sur une base rotative afin que le travail puisse littéralement continuer de 24 ans. Les audits peuvent prendre des semaines ou plus, et les appartements ont tendance à être préférés aux hébergements de l'hôtel pour la commodité et les dépenses.