Qu'est-ce que la rémunération des dangers?

La rémunération des dangers se compose de fonds supplémentaires payés aux employés du gouvernement ou aux militaires qui effectuent leur emploi dans des conditions dangereuses.La façon dont le salaire dangereux est déterminé dépend généralement de la nation pour laquelle ils travaillent.Par exemple, les Nations Unies (ONU) proposent des fonds supplémentaires aux travailleurs internationaux qui sont tenus de rester à travailler dans des domaines que la Commission internationale de la fonction publique (ICSC) a défini comme dangereux.Les dangers comprennent des événements tels que les actions hostiles locales, la guerre civile ou la guerre internationale.Le salaire que chaque employé ou militaire reçoit dépend généralement du rang et de l'emplacement des personnes.Emplacement spécifique jugé dangereux.Par exemple, de nombreuses personnes pourraient travailler en Algérie.L'ICSC, cependant, ne pourrait approuver que le salaire pour les personnes travaillant dans une ville particulière d'Algérie, comme Alger.

Les militaires peuvent également recevoir un salaire supplémentaire pour effectuer certaines tâches dangereuses.Par exemple, un parachutiste peut être payé en plus parce que sauter des avions est dangereux.De même, les personnes qui déshabillent des bombes ou des mines pourraient également être éligibles à un salaire supplémentaire.Les militaires affectés à une affectation temporaire pourraient également recevoir le paiement de la durée de la mission.

Un autre type de rémunération des risques consiste en des fonds fournis aux personnes dont les emplois ne sont pas liés aux dangers du combat.Au lieu de cela, ces emplois sont simplement constitués d'activités dangereuses.La construction de gratte-ciel, par exemple, nécessite que les travailleurs grimpent de grandes hauteurs, afin que les travailleurs de la construction puissent recevoir des risques.Les pilotes engagés dans des activités de sauvetage ou des pompiers luttant contre les incendies dangereux pourraient également recevoir une rémunération des risques.

Les montants de paiement de la rémunération des risques variaient.Par exemple, un fonctionnaire pourrait recevoir 150 dollars américains (USD) à 240 $ USD par mois.Le montant total dépend généralement de son rang.Les employés internationaux qui servent en Afghanistan pourraient recevoir jusqu'à 2 000 $ (USD) supplémentaires par mois.Cependant, les employés natifs de l'Afghanistan pourraient ne recevoir que 350 $ (USD) par mois.