Qu'est-ce que la formation du capital humain?
La formation du capital humain est le processus de transformation du peuple dans un pays en travailleurs capables de produire des biens et des services.Au cours de ce processus, des individus relativement non qualifiés reçoivent les outils dont ils ont besoin pour contribuer à l'économie.Il est essentiel à la croissance économique à long terme d'un pays et offre les mêmes avantages que les nouvelles technologies ou les équipements industriels plus efficaces.Bien que ce processus prenne du temps, il se traduit souvent par un plus grand niveau de vie pour les personnes dans un pays en quelques générations, ou même plus tôt.Ce processus peut être réalisé grâce à l'utilisation de politiques de santé publique, de possibilités d'éducation ou de formation.
Les politiques de santé publique sont essentielles à une formation efficace de capital humain.L'accès aux soins de santé et à une bonne nutrition augmente l'espérance de vie et aide les gens à devenir plus efficaces sur le lieu de travail.Alors que les gens vivent plus longtemps, la société profite de leur expérience et de leurs compétences, ce qui leur permet d'effectuer leur travail plus efficacement que ceux qui sont nouveaux sur le lieu de travail.
L'éducation est également essentielle à la formation du capital humain.Les personnes instruites possèdent plus de compétences et sont en mesure d'effectuer leur travail plus efficacement.Ils sont également mieux adaptés à des emplois plus complexes, qui sont souvent associés à des taux de rémunération plus élevés et à des avantages économiques plus élevés.Les pays peuvent investir dans des écoles publiques ainsi que dans l'éducation des adultes pour profiter de ces avantages.Les écoles de commerce aident également à la formation du capital humain, tout comme les collèges et universités respectés.
En plus de rendre l'éducation plus facilement disponible, les pays peuvent également encourager la croissance économique en adoptant les lois obligatoires de fréquentation.Par exemple, les enfants aux États-Unis sont généralement tenus par la loi de fréquenter l'école à un certain âge.Investir dans les enseignants peut également aider à stimuler l'éducation au sein d'une nation.
Les problèmes éthiques et morales peuvent également avoir un impact sur la formation de capital humain.De nombreux pays sous-développés éprouvent un phénomène connu sous le nom de la fuite du cerveau, au cours de laquelle les travailleurs instruits ou qualifiés émigrent pour de meilleures opportunités.Alors que certains partent pour des raisons financières, d'autres émigrent pour des raisons culturelles ou politiques.La fuite des cerveaux est particulièrement fréquente dans les pays qui restreignent la liberté personnelle, ou ceux qui ont une culture de discrimination contre certains groupes.
Les pays qui adoptent des politiques visant à l'élaboration efficace du capital humain constatent souvent qu'il faut du temps pour réaliser des résultats.Une fois que les résultats commencent à montrer, ils ont tendance à être cumulatifs, cependant.C'est-à-dire que chaque génération bénéficie de résultats plus importants que celui précédent, car les effets composés de ces politiques prennent effet.