Qu'est-ce que la marque personnelle?
L'image de marque personnelle est une stratégie dans laquelle un individu ou une entreprise cherche à tirer le meilleur parti de ses attributs afin de projeter une image facilement reconnue et associée à tout ce que fait l'entité.De près à la gestion des impressions, l'idée est d'évaluer les passions, les capacités, les désirs, les forces et les faiblesses qui sont présentes, et les utiliser pour créer une image ou une marque à la fois accessible et convaincante.Ce processus de marque personnelle est souvent essentiel au succès dans les milieux sociaux et commerciaux.
L'un des principes sous-jacents de la marque personnelle est que pour projeter une image positive, il est nécessaire de comprendre les actifs que possède l'individu.Cela permet de cultiver une image basée sur des faits plutôt que sur des attributs que l'individu souhaite qu'il possède.Par exemple, un acteur qui a une affinité naturelle pour des rôles dramatiques voudra cultiver une image comme un acteur dramatique doué, plutôt que d'essayer de construire une image en tant qu'artiste comique, un domaine où l'acteur a peu ou pas de capacité.
Afin de faire avancer le processus de marque personnelle, ces talents innés doivent être couplés aux passions et aux désirs de l'individu.Bien que quelqu'un puisse avoir une forte capacité à jouer un ou plusieurs instruments de musique, cet attribut particulier peut ne pas être pertinent pour le désir d'être perçu comme un propriétaire d'entreprise compétent.En supposant que l'individu a également une aptitude à la gestion d'entreprise, l'accent serait mis sur cet ensemble de compétences et non sur la capacité musicale.
En plus d'évaluer les actifs personnels et de les relier à ce qui est passionné par l'individu, la marque personnelle nécessite également de déterminer les faiblesses que peut posséder, en particulier en termes de caractère, d'éducation ou de capacitésprojet.Ici, l'objectif est d'identifier les facteurs qui pourraient saper les perceptions des clients sur l'individu, et donc empêcher ou endommager la confiance des consommateurs.Une fois ces aspects identifiés, des mesures peuvent être prises pour les minimiser ou les éliminer, ou les transformer en forces d'une manière ou d'une autre.
L'image de marque personnelle implique également de développer des stratégies pour vendre cette marque aux consommateurs.À moins que d'autres puissent associer facilement l'individu aux qualités qu'ils recherchent lorsqu'ils font des affaires, la possibilité de succès reste limitée.En cultivant une image qui projette toutes les qualités que les consommateurs trouvent souhaitables, la possibilité de gagner une reconnaissance, de générer des revenus et d'établir des relations de travail à long terme avec les clients est considérablement améliorée.
En fin de compte, l'image de marque personnelle implique un processus de prise d'une auto-inventaire, de développement des compétences, d'identification et de gérer de manière constructive des faiblesses et de projeter un niveau de compétence qui gagne finalement la confiance des autres.Comme pour de nombreux aspects de l'interaction humaine, l'image de marque personnelle est un processus qui se poursuit tout au long d'une vie, permettant à l'individu de gérer de nouvelles circonstances d'une manière qui contribue à assurer un succès continu.