Qu'est-ce que le chômage structurel?

Le chômage structurel, l'un des principaux types de chômage, est l'inadéquation entre les offres d'emploi et les demandeurs d'emploi dans une économie.Par exemple, les demandeurs d'emploi locaux peuvent être généralement qualifiés, mais n'ont pas les compétences spécifiques requises pour les offres d'emploi disponibles.Ce type de chômage peut également en résulter si des travailleurs suffisamment qualifiés recherchent un emploi, mais que les emplois disponibles sont dans une autre partie du pays ou du monde.Toute disparité entre les capacités des travailleurs disponibles et les exigences pour les positions ouvertes peut être considérée comme un chômage structurel.

La dynamique du marché du travail a tendance à donner lieu au chômage structurel.Les conditions du marché changeantes, telles que l'évolution de la technologie, modifient continuellement la demande de main-d'œuvre.La formation peut devenir un problème majeur car les travailleurs tentent de prédire le marché du travail futur.La formation à des compétences spécialisées nécessite beaucoup de temps et de ressources.Le décalage qui en résulte entre la demande réelle de main-d'œuvre et l'ensemble de compétences actuels des travailleurs disponibles est une cause majeure du chômage structurel.

Une autre cause de chômage structurel est l'inadéquation géographique entre les emplois et les travailleurs.Dans une économie à grande échelle comme celle des États-Unis, le déménagement dans une autre partie du pays pour le travail présente généralement un obstacle majeur pour les travailleurs.Les coûts financiers impliqués dans le déménagement sont souvent des ruptures de transactions.Les autres obstacles au déménagement comprennent les liens familiaux et les préférences de vie régionales.

Le chômage saisonnier peut également provoquer ce type de chômage.Les emplois qui existent au cours d'une seule partie de l'année laissent les travailleurs sans emploi à la fin de la saison.Dans les climats plus froids, les travaux de construction ne peuvent avoir lieu que pendant l'été.De même, de nombreux emplois agricoles n'existent que pour une fraction de l'année.Si les travailleurs ne sont pas en mesure de trouver d'autres emplois pour les mois restants de l'année, le chômage structurel peut en résulter.

Les remèdes pour le chômage structurel varient des autres types de chômage.Ce problème ne peut généralement pas être éliminé par des mesures de stimulus ponctuelles car ce type de chômage n'implique pas une pénurie d'emplois.Certains ont suggéré que les programmes gouvernementaux pour recycler les travailleurs peuvent améliorer le problème.De plus, des incitations fiscales pourraient être fournies aux entreprises qui occupent des emplois dans des zones avec excédent de main-d'œuvre.Malgré ces mesures réactives, il est douteux que ce type de chômage puisse être complètement éliminé.Tant que les incertitudes dans l'économie existent, comme l'innovation technologique et l'évolution du goût public, le chômage structurel est susceptible d'exister dans une certaine mesure.