Skip to main content

Qu'est-ce que le paradoxe d'Abilene?

Un paradoxe d'Abilene se produit lorsqu'un groupe de personnes décide de faire quelque chose qui est contraire aux désirs intérieurs de chaque membre du groupe.Cela se produit lorsque la communication échoue misérablement.Chaque membre du groupe pense que sa propre opinion n'est en quelque sorte pas digne ou est en contradiction avec les autres membres du groupe.Par conséquent, une personne ne dit pas ce qu'elle pense vraiment et, par conséquent, le groupe souffre dans son ensemble.

Un paradoxe est défini comme une contradiction.Le paradoxe d'Abilene est ainsi nommé en raison de l'exemple utilisé pour décrire le phénomène par l'origine de la théorie, Jerry B. Harvey.Dans son livre de 1988 Le paradoxe d'Abilene et d'autres méditations sur la gestion , Harvey décrit un groupe de personnes qui décident de faire un voyage à Abilene, chacun partage parce qu'il ou elle pense que le reste veut y aller.En fait, aucun d'entre eux ne veut y aller.

La théorie derrière le paradoxe d'Abilene peut être mieux décrite par les psychologues et les spécialistes des sciences sociales comme une forme de de groupe de groupe .Cela se produit lorsque les membres d'un groupe ont tendance à éviter de secouer le bateau, pour ainsi dire, et à atteindre un consensus qui peut représenter ou non les idéaux ou les opinions de chaque membre.La pensée de groupe entraîne généralement des décisions médiocres ou hâtives, car personne ne veut analyser de manière critique l'opinion ou la déclaration.

Dans les applications de gestion, le paradoxe d'Abilene est utilisé comme outil pédagogique.Il existe même une courte vidéo d'enseignement qui décrit le nœud du paradoxe d'Abilene et est utilisée dans certains séminaires de gestion.Fondamentalement, cela suggère que les membres d'un groupe doivent gérer leurs accords tout autant que leurs désaccords.Il enseigne que dans tout type de comité, avant toute décision, les membres du groupe devraient se demander "allons-nous Abilene?"Dans une tentative de s'assurer que la décision est basée sur des opinions réelles et pas seulement une forme de pensée de groupe.

La conformité sociale joue un rôle important dans le paradoxe d'Abilene.Il est généralement compris parmi les experts psychologiques qu'une personne peut prendre des décisions très différentes lors d'un groupe que lorsqu'elle est laissée seule.Les raisons sont variées, mais peuvent inclure le désir d'éviter la confrontation ou l'embarras.De nombreuses études psychologiques visent à déterminer comment et pourquoi les gens prennent des décisions, et comment ils varient en milieu social.