Quelle est la meilleure façon de gérer un différend commercial?
Un différend commercial est une question ou un conflit juridique résultant d'une transaction commerciale.Des litiges commerciaux se produisent souvent entre une entreprise et un client, deux entreprises contradictoires ou des partenaires commerciaux.Il existe des dizaines de différents types de litiges commerciaux, de la rupture des problèmes de contrat aux accusations d'inconduite.Lorsque vous essayez de gérer un litige commercial, il est important de rester calme et d'essayer de prendre des actions efficaces et productives qui résoudront la question rapidement et avec le moins d'agitation.
L'une des étapes les plus importantes pour résoudre un différend commercial est de comprendre les lois applicables.Les lois régionales, étatiques et fédérales peuvent toutes prendre en compte la façon dont un différend se déroule, et il peut être très utile de lire et de comprendre les lois avant de prendre d'autres mesures.Bien que les conseils d'experts d'un avocat soient souvent nécessaires dans un différend commercial compliqué, il peut être rassurant et utile à une partie impliquée dans un différend pour lire le texte des lois et former une compréhension et une position personnelles sur la question.
supposant que le différend n'est pas faux, certains experts suggèrent d'essayer de négocier un règlement ou une résolution sans recourir à une action en justice.Si l'autre partie est ouverte à la négociation, essayez de résoudre la question à la satisfaction avant de se tourner vers les tribunaux pour obtenir de l'aide.La négociation et la résolution personnelles du problème peut permettre d'économiser beaucoup de temps et d'argent, mais il exige que toutes les parties impliquées soient raisonnables, ouvertes aux choses de travail et se soucient d'être légalement.Si ces conditions ne sont pas remplies, il peut être temps de passer à d'autres options pour résoudre un différend commercial.
Avant de recourir au litige, envisagez de poursuivre la médiation ou l'arbitrage comme alternative.La médiation utilise un tiers neutre pour essayer de déterminer un différend entre les parties primaires.La médiation n'est généralement pas juridiquement contraignante et peut ne pas toujours entraîner un différend résolu, mais peut être une alternative rapide et moins coûteuse à l'action en justice.L'arbitrage est un processus juridiquement contraignant qui peut être plus rapide qu'un essai régulier, et a l'avantage d'être une procédure de portes fermées qui protège la vie privée.Le principal inconvénient de l'arbitrage est que les décisions sont presque toujours définitivement et ne peuvent pas être appelées.La médiation et l'arbitrage permettent à la fois la possibilité d'une représentation d'avocat, mais n'imposent généralement pas une présence d'avocat.
La résolution d'un différend commercial peut être plus simple grâce à l'organisation et à de bonnes pratiques commerciales.Garder les documents dans un système de classement accessible et sécurisé peut aider à rationaliser le processus de découverte pour une poursuite.S'assurer que tous les contrats sont examinés par un avocat réputé peuvent réduire les chances qu'un contrat soit déclaré illégal ou invalide.Bien qu'aucune mesure ne puisse infuser une entreprise ou un client à partir d'un litige commercial, une bonne organisation peut grandement contribuer à repousser les allégations parasites.