Quelle est la meilleure façon de dire au revoir aux collègues?

Les gens quittent des emplois pour un certain nombre de raisons: la retraite, le passage à un nouvel emplacement, ou même les licenciements au sein de l'entreprise, pour n'en nommer que quelques-uns.Il est agréable de dire au revoir aux collègues d'une manière appropriée en fonction de leur raison de partir, ainsi que de les faire se sentir appréciées pour le temps qu'ils ont passé dans l'entreprise.L'une des meilleures façons de dire au revoir aux collègues est de prendre un déjeuner ou un dîner spécial dans un restaurant pour les employés.

Bien sûr, cela n'est approprié que lorsque l'on dit au revoir aux collègues qui quittentDe bonnes conditions, comme pour une promotion à un autre endroit ou pour la retraite.De nombreuses entreprises célèbrent une promotion des collègues avec un déjeuner au bureau;Les employés pourraient choisir de sortir pour le déjeuner, de commander dans un bon restaurant ou même de préparer un déjeuner si tout le monde apporte l'un de leurs aliments préférés qu'ils font.Un déjeuner de partage peut être une façon particulièrement personnelle de dire au revoir aux collègues.

Bien sûr, en fonction de l'entreprise, un dîner plus formel dans un restaurant pourrait être une meilleure façon de dire au revoir aux collègues.Cela donne aux employés la possibilité de parler et de se mêler plus librement, sans se sentir comme s'ils étaient encore à l'entreprise.Il n'est cependant pas nécessaire de partager un repas pour dire au revoir à un collègue;Il existe également d'autres façons appropriées.

Ce pourrait être agréable de faire en sorte que quelqu'un se félicite de leur réalisation, ou de les remercier pour son temps passé avec l'entreprise.Un cadeau comme une belle bouteille de vin, un panier-cadeau contenant des fruits ou même d'autres aliments tels que des pâtes, des sauces et des fromages, ou quelque chose pour leur bureau dans leur nouveau bureau, comme un bel ensemble de stylos ou un détenteur de cartes de visite,Peut tous être appropriés.

Tout le monde peut participer à ces cadeaux, ou ils peuvent être achetés individuellement.Encore une fois, cela dépend de la taille du bureau et de la proximité des autres collègues.Gardez à l'esprit que si quelqu'un part à cause des licenciements, de la résiliation ou pour une autre raison négative, ce type de réponse n'est pas approprié.Dans ce cas, tout adieu doit être effectué en privé afin d'éviter l'embarras.C'est toujours agréable, cependant, de faire en sorte que quelqu'un se sente apprécié pour son travail acharné, et comme s'il manquait.