Qu'est-ce que le syndicat communautaire et le secteur public?

Le syndicat communautaire et du secteur public est un syndicat australien, dont la majorité des membres sont employés par le gouvernement fédéral, l'un des gouvernements de l'État ou territorial, ou l'une de leurs organisations subsidiaires.Le syndicat communautaire et du secteur public a grandi grâce à l'organisation de campagnes, à l'expansion de sa juridiction, à la fusion, à la fusion avec d'autres syndicats.L'adhésion au syndicat est limitée aux personnes employées par une organisation avec laquelle le syndicat a une convention collective, et seulement si le travail qu'ils occupent est couvert par l'accord.L'un des plus grands syndicats d'Australie, il a réclamé environ 160 000 membres dans plus de 600 professions à l'échelle nationale.

Le processus de fusion qui a abouti à la communauté actuelle et à l'Union du secteur public a commencé en 1989, avec la jonction de trois syndicats du gouvernementet les domaines de la radiodiffusion pour former le secteur public australien et le syndicat de la radiodiffusion, l'emploi du gouvernement australien.Cette future fusion a été suivie d'une série de fusions similaires au cours des cinq prochaines années, culminant en 1994 avec l'adhésion au secteur public, professionnel, scientifique, technique, communications, syndicat de l'aviation et de la radiodiffusion avec la Fédération des services publics de l'État pour former le CPSU du CPSU, le syndicat communautaire et du secteur public.Ce processus de fusion et de consolidation a rejoint pratiquement tous les syndicats du secteur public en Australie, reflétant une longue histoire de représentation du travail.Certaines des organisations constituantes composées d'organismes à l'échelle de l'État retracent leur histoire jusqu'à la fin du XIXe siècle.

L'adhésion au syndicat communautaire et du secteur public offre un large éventail d'avantages au-delà de la multitude de services et de ressources traditionnels inclus dans l'arène collective de négociation.Par exemple, les réductions sur les voyages et les achats sont incluses dans l'adhésion, tout comme la multitude de programmes d'assurance.Les membres peuvent également accéder aux services financiers et juridiques à prix réduit.Ces remises sont généralement financées par les prestataires de services en échange de la référence des membres du syndicat et non subventionnées par les cotisations des membres.L'existence de ces programmes est un phénomène relativement récent dans les organisations de négociation collective, et reflète le besoin de conserver les membres avec des incitations au-delà des avantages traditionnels de la négociation collective, qui sont considérés par beaucoup comme considérés comme acquises.

Les cotisations sont basées sur leursalaires annuels, mais doit être payé directement;c'est-à-dire que la déduction automatique des cotisations du salaire des membres n'est pas autorisée.Bien que les membres puissent payer des cotisations sur une base de mois en mois, des remises allant jusqu'à 10% sont disponibles pour ceux qui paient tous les trimestriels, semi-annuellement ou annuellement.

L'inclusion d'unités de négociation composées de certains employés du secteur privé dans unLe syndicat national composé en grande partie d'employés du secteur public est une anomalie intéressante dans le travail organisé.Dans certains cas, ces irrégularités sont le résultat de bizarreries logistiques au cours des années passées, où certains employés du secteur privé ont souhaité former un syndicat, mais le seul syndicat dans la région était le syndicat du secteur public.Ces dispositions remontent parfois à des décennies.Dans d'autres cas, un petit syndicat du secteur privé peut éprouver des difficultés financières et doit fusionner la survie, et le syndicat du secteur public accepte de fournir un port financier sûr.