Quel est le produit marginal du travail?

Le produit marginal du travail est une mesure économique de ce qui se passe lorsqu'une entreprise ajoute un travailleur supplémentaire à ses opérations.La plupart des entreprises mesurent la productivité de leurs employés et lors de la prévision de futurs objectifs de vente, l'entreprise examine ce qui se passera lorsqu'un travailleur supplémentaire est ajouté à la main-d'œuvre.En termes économiques, les revenus marginaux devraient augmenter d'au moins un montant égal.Si les revenus marginaux n'augmentent pas et que les coûts marginaux augmentent, la main-d'œuvre supplémentaire n'est pas un bon investissement.

Les entreprises ont un intérêt pour mesurer leur productivité économique de la main-d'œuvre, car ces dépenses sont généralement le coût le plus élevé de faire des affaires.Les revenus marginaux et les calculs des coûts marginaux sont des outils économiques courants pour déterminer à quel point une entreprise devrait arrêter d'augmenter sa production de production.Ce concept relève de la théorie économique connue sous le nom d'une économie d'échelle.Les entreprises atteignant une économie d'échelle ont réduit leurs coûts de production au point où elles obtiennent des revenus maximaux.

La rupture des revenus et des coûts en unités marginales fournit une échelle micro-économique pour la mesure de la richesse.Un travailleur individuel peut ajouter des coûts importants en dehors de son salaire déclaré, y compris les coûts de formation, les avantages sociaux, les vérifications des antécédents, l'espace de travail supplémentaire et d'autres coûts, qui doivent tous être pris en compte en termes économiques.Lors de l'examen du produit marginal du travail, l'hypothèse est que tous les autres facteurs restent constants.Le coût de la main-d'œuvre est variable, ce qui signifie que la production de plus d'unités augmentera les coûts supérieurs au niveau précédent expérimenté par l'entreprise.

Un calcul de base pour cette mesure est que chaque travailleur peut produire cinq widgets par heure.Par conséquent, l'ajout d'un travailleur supplémentaire augmente la production de production de cinq widgets par heure, qui est le produit marginal du travail.L'ajout de plus d'un travailleur peut entraîner moins d'unités totales produites chaque heure.Par exemple, l'ajout de deux travailleurs ne peut entraîner que huit widgets supplémentaires produits plutôt que dix.La raison de ce phénomène est que, détenant tous les autres facteurs constants, la société peut ne pas avoir les ressources disponibles ou l'espace nécessaire pour permettre à plus de travailleurs de produire le nombre maximal de widgets.

Lorsqu'une entreprise ne peut pas maximiser son travail marginal, une théorieConnu sous le nom de loi de rendement décroissant se produira.Cette théorie indique que l'ajout de plus de travailleurs entraînera des coûts plus élevés que l'entreprise ne peut pas récupérer en vendant des biens ou des services.Essentiellement, le coût marginal dépassera les revenus marginaux comme discuté précédemment, les travailleurs supplémentaires continuent d'ajouter des coûts marginaux supplémentaires.