Comment puis-je me préparer à une carrière d'agent de patrouille frontalière?

Bien que l'agent de patrouille frontalière des douanes et des frontières (CPB) puisse être l'un des emplois les plus ingrat et exténuants, il est également l'un des plus cruciaux pour la sécurité des États-Unis.Sa mission a peut-être évolué depuis sa création en 1924, mais aujourd'hui, sa mission principale continue d'être d'empêcher les gens d'entrer illégalement dans le pays.Étant donné que le terrorisme est devenu plus une menace, la priorité du CBP est de garder les terroristes ou les armes qui peuvent être utilisées par les terroristes de traverser la frontière.Les agents de la patrouille frontalière essaient également d'empêcher les gens de passer du contrebande de contrebande illégale, comme la drogue, au-dessus de la frontière.

Les agents de la patrouille frontalière ont un travail décourageant: patrouiller et garder environ 6 000 miles (9 656 kilomètres) de frontières terrestres et 2 000 miles (3 219 kilomètres) de frontières sur la côte.Aujourd'hui, il y a environ 11 000 agents de patrouille frontalière qui patrouillent les canyons, les montagnes, les déserts et les plages des États-Unis, dans la chaleur du sud et le froid du Nord.Ils patrouillent par hélicoptère, bateau, véhicule tout-terrain (VTT), pied, cheval, moto, vélo et motoneige.

Pour ceux qui souhaitent poursuivre une carrière d'agent de patrouille frontalière, le processus peut également être intimidant.Comme pour toute carrière en matière d'application de la loi, le processus d'entrevue est assez impliqué pour éliminer les candidats non qualifiés.Du début à la fin, le processus prend généralement de six à huit mois.Les agents potentiels de la patrouille frontalière doivent être en forme physiquement, montrer de l'intelligence et du courage et montrer une certaine compétence en parlant espagnol ou dans la capacité d'apprendre une autre langue.

Les candidats à la patrouille frontalière doivent être citoyens américains de moins de 40 ans et posséder un permis de conduire valide.Un baccalauréat est préféré, mais une combinaison d'éducation et d'expérience peut être envisagée.La vision doit être 20/100 non corrigée et le demandeur ne peut pas nécessiter l'utilisation d'une aide auditive.Le processus pour postuler pour un emploi en tant qu'agent de patrouille frontalière commence en ligne.Il y a cinq étapes que l'on doit effectuer pour postuler pour une publication.

• Application en ligne : Après avoir soumis la demande initiale, vous serez dépisté pour voir si vous répondez aux critères de base pour passer au niveau supérieur.
• Test écrit : Le test écrit de quatre heures et demie se compose de trois sections.Le premier teste les compétences de raisonnement logique du demandeur.Le second évalue la compétence en espagnol ou dans la capacité du demandeur à apprendre une deuxième langue.La dernière section évalue l'expérience professionnelle du demandeur.
• Processus de sélection : Une fois le test noté, les candidats sont placés sur un inventaire national des candidats et classés en fonction des résultats des tests.
• Entretien oral: Cette partie ressemble beaucoup à tout entretien d'embauche typique.Le demandeur est interrogé sur les antécédents du travail connexes et a reçu des questions hypothétiques sur les situations potentielles.
• Processus préalable à l'emploi : Il s'agit d'un test de dépistage de médicaments, d'un examen médical, d'un test de formation physique, d'une vérification des antécédents et d'un test polygraphique.La partie d'entraînement physique évalue le nombre de pompes, les asseures et les étapes que le demandeur peut effectuer dans un délai spécifique.De plus, le demandeur doit être en mesure de parcourir 1,5 mile (2,41 kilomètres) en moins de 13 minutes et de suivre un cours de confiance en 2,5 minutes ou moins.