Comment devenir directeur de casting?

Un directeur de casting travaille pour trouver des acteurs et des actrices qui peuvent remplir des pièces ouvertes dans les productions et contribuent également à leur disposition des auditions.Un grand nombre de réalisateurs de casting aux États-Unis font partie de la Casting Society of America (CSA) et sont embauchés par des producteurs et des réalisateurs de différents types de productions, y compris des films, des pièces de théâtre et des films.Même s'il n'y a aucune exigence exacte qui doit être remplie pour devenir directeur de casting, l'obtention de l'éducation dans le cinéma ou l'art est bénéfique.Avec les bons types de compétences en plus de beaucoup d'expérience et de réseautage, n'importe qui peut devenir directeur de casting.

Vous trouverez probablement très utile de terminer un certain type de programme de diplôme de film et / ou de théâtre dans un collège de deux ou quatre ans.Comprendre l'industrie complexe dans laquelle un directeur de casting travaille peut commencer en classe.Il est également sage d'obtenir un certain type d'éducation au sein de la gestion des entreprises ou de l'administration, ce qui vous aidera à apprendre à élaborer et à négocier efficacement des contrats avec les acteurs et / ou les actrices avec lesquelles vous vous associez.Pour être un directeur de casting prospère, vous devez comprendre le processus d'acteur, ce qui rend également très important pour vous de suivre un certain type de cours d'acteur.

Les compétences que vous devez avoir pour devenir directeur de casting seront maîtrisées par l'expérience, avec la meilleure façon de travailler sous d'autres directeurs de casting.Beaucoup de gens choisissent d'acquérir un stage, car cela les aide à mettre le pied dans l'industrie.Beaucoup d'efforts doivent être déployés par un directeur de casting pour s'assurer que les bons acteurs / actrices sont obtenus pour les parties du caractère.Dès que vous acquérez un stage, vous remarquerez rapidement que vous devez être prêt à travailler de longues heures, posséder de solides compétences en communication et être en mesure de collaborer efficacement avec les gens.

Vous pouvez sentir que les tâches que vous accomplissez en tant que stagiaire n'ont rien à voir avec le fait de devenir directeur de casting.Trier par courrier et être un assistant personnel n'est pas quelque chose comme être un réel directeur de casting, mais l'expérience et le réseautage sont acquis en étant stagiaire.Le réseautage est essentiel pour être un directeur de casting réussi, car il vous permettra de créer des liens avec des personnes de l'industrie qui peuvent vous aider à étendre votre carrière.

Pour devenir directeur de casting, il existe une variété de compétences interpersonnelles que vous devriez travailler.En plus de pouvoir effectuer plusieurs tâches, vous devriez également avoir de superbes compétences organisationnelles.Vos compétences en négociation devraient être de premier ordre et vous devez avoir la capacité d'être patient mais persistant.Cela vous aide également à prêter une attention particulière aux détails, tels que les noms d'acteurs / actrices, d'où ils viennent et dans ce qu'ils sont intéressés.L'effectif de ces compétences vous aidera à réussir dans cette industrie.