Comment devenir directeur administratif?

Pour devenir directeur administratif (CAO), vous avez besoin des bonnes références éducatives, une vaste expérience en opérations commerciales et un certain nombre d'années d'expérience en travaillant avec différents départements commerciaux.Le CAO est responsable des opérations quotidiennes de l'entreprise.Un candidat approprié pour le poste devrait démontrer la capacité de gérer l'entreprise entière plutôt qu'un service spécifique.

Le poste de CAO se trouve généralement au lieu d'un chef de l'exploitation (COO).Un CAO signale directement au chef de la direction (PDG) et fonctionne dans les PDG, s'il n'est pas disponible.Les tâches d'un CAO diffèrent en fonction de la taille de l'entreprise.Dans les petites entreprises, le poste vous obligera probablement à fournir un soutien administratif au PDG et au conseil d'administration tout en supervisant les services pour vous assurer qu'ils suivent les politiques et les procédures.Un CAO dans une grande entreprise opérera plus comme un COO et aura la responsabilité stratégique et opérationnelle de l'exécution de l'entreprise.

Il n'y a pas d'exigences spécifiques pour devenir directeur administratif.Si vous voulez un poste avec une grande entreprise, un baccalauréat dans une majeure en entreprise et un MBA vous aidera votre candidature.Étant donné que le poste est transversal, presque tous les diplômes professionnels sont considérés comme un domaine connexe, y compris la finance, les ressources humaines, les opérations et la gestion.Plus vos informations d'identification démontrent une large compréhension de l'ensemble du cadre commercial, plus il sera facile d'obtenir ce type de poste.

La plupart des entreprises ont besoin de cinq à dix ans d'expérience dans des postes pertinents avant qu'ils ne vous considèrent pour CAO.Il n'y a pas de chemin de travail spécifique vers le titre CAO, et l'augmentation de la responsabilité de la gestion entre les ministères sera probablement suffisante.Étant donné que le CAO remplace le PDG lorsqu'il n'est pas disponible, une bonne règle de base consiste à gérer votre carrière comme si vous vouliez finalement occuper le poste de PDG.

Pour devenir directeur administratif, vous devrez également démontrer fortLeadership et compétences organisationnelles.Votre capacité à communiquer efficacement sera une mesure d'évaluation clé.Les grandes entreprises rechercheront des preuves de réflexion stratégique et de la capacité de contrôler les processus tout en maximisant la production.La construction de votre CV avec des activités internes et externes qui fournissent des preuves de compétence dans ces domaines est essentielle.

Bien que vous atteigniez la plage de salaire la plus élevée pour une position de CAO dans un environnement d'entreprise, le titre est peut-être plus répandu dans les organisations et les agences gouvernementales.Les titres de compétences nécessaires pour devenir directeur administratif dans les deux cas sont sensiblement similaires.Si vous ciblez votre carrière aux exigences plus substantielles d'un CAO dans une grande entreprise, vous devriez être en mesure de l'appliquer aux exigences les moins strictes des organisations ou des agences.