Comment devenir directeur des subventions?

Les gestionnaires de subventions peuvent travailler pour ceux qui recherchent ou offrent des subventions et pour les organisations à but non lucratif ou les agences gouvernementales.Ils peuvent être embauchés pour travailler exclusivement avec un financement privé ou public ou requis pour gérer les deux.Le poste peut être défini de différentes manières et nécessiter des informations d'identification différentes, selon les besoins de l'employeur.Généralement, vous pouvez devenir responsable des subventions avec un baccalauréat, une connaissance du processus de collecte de fonds et une expérience pertinente en tant qu'assistant de développement ou associé.Certains postes nécessitent une expérience antérieure sur la gestion d'un portefeuille de subventions et une certaine connaissance des contrats gouvernementaux.

Les postes de poste dans le domaine de la collecte de fonds à but non lucratif, également appelés développement, ne sont pas toujours strictement définis.Les organisations à but non lucratif fonctionnent parfois avec des ressources limitées qui obligent le personnel à porter de nombreux chapeaux.Lorsque vous devenez responsable des subventions, vous serez généralement attribué à un large éventail de tâches, qui peuvent inclure la collecte de fonds dans certaines organisations.Cela est particulièrement vrai avec les petites organisations à but non lucratif qui n'ont pas de service officiel de développement.Les petites organisations à but non lucratif embauchent parfois une personne pour effectuer pratiquement toutes les organisations de collecte de fonds en tant que gestionnaire du processus.

Lorsque vous devenez un gestionnaire de subventions, vous pouvez trouver un emploi avec de plus grandes sociétés qui exigent que le personnel gére spécifiquement la demande de subvention ou la distributionprocessus.Il peut s'agir d'une position dans un service de développement multi-personnes qui possède les ressources pour segmenter les tâches de développement par type de travail.Un gestionnaire de subventions peut avoir besoin d'un large éventail de compétences pour fonctionner comme la personne de point de développement pour une petite organisation, tandis que d'autres auraient probablement besoin d'une expérience moins générale et peuvent même être traités comme une location d'entrée de gamme.

Généralement, pour devenir des subventionsManager, vous aurez besoin d'un baccalauréat.Les employeurs ont tendance à ne pas demander une majeure spécifique;Le poste nécessite cependant une grande quantité d'écriture, il est donc souvent avantageux d'avoir un diplôme dans un domaine où les compétences en écriture sont soulignées.Pour être compétitif pour le poste, vous aurez également besoin de connaissances ou d'expérience spécifiques.Il existe des cours de formation et de formation au développement offerts par les associations professionnelles, les organisations à but non lucratif et les collèges communautaires qui peuvent vous apprendre à gérer ce type de travail.Dans certains cas, ces cours de formation proposent des programmes de certificat, et le certificat est suffisant pour vous offrir un poste d'entrée de gamme dans le titre.

Il est plus probable que vous aurez besoin d'une à trois ans d'expérience dans un bureau de développement en tant que bureau de développement en tant queassistant ou associé pour devenir directeur des subventions.Cette exigence pour devenir responsable des subventions sera probablement un facteur concernant les postes avec des organisations plus grandes.Les petites organisations à but non lucratif ont la marge de manœuvre pour embaucher quelqu'un qui semble capable de faire le travail sans nécessiter de temps dans un poste connexe.Par conséquent, votre échelle de rémunération reflétera les différents niveaux d'expérience dans chaque scénario.