Comment devenir un gestionnaire de serre?
Il y a quatre étapes nécessaires pour devenir un gestionnaire de serre: terminer l'enseignement postsecondaire, obtenir une expérience de travail connexe, acquérir des compétences en gestion et garantir un poste de gestionnaire de serre.Les principales responsabilités d'un gestionnaire de serre comprennent la culture des plantes et le maintien de l'environnement correct.Le toit et les murs d'une serre sont soit en plastique ou en verre et sont conçus pour absorber le rayonnement solaire du soleil.La chaleur est piégée à l'intérieur du bâtiment, créant un environnement idéal pour les plantes, quel que soit le climat à l'extérieur.
Quelqu'un qui veut devenir un gestionnaire de serre a beaucoup de compétences en croissance et en maintenant une variété de vie végétale.Communément connu comme ayant un «pouce vert», il ou elle connaît bien les exigences de base de différents types de plantes et a le talent pour les garder en vie et en plein essor.Les serres se trouvent couramment en Amérique du Nord et en Europe, où le climat plus froid interrompt la saison de croissance naturelle des plantes.Une serre peut être un petit hangar de l'arrière-cour pour un usage personnel ou une vaste installation de production utilisée pour développer des produits ou des plantes à vendre.
La première étape requise pour devenir un gestionnaire de serre est de terminer un programme de formation en horticulture d'un collège reconnuou université.Ces programmes sont disponibles dans un nombre limité d'écoles et sont généralement situés dans les zones rurales, où les opportunités de ce type d'emploi sont plus importantes.L'éducation connexe comprend un diplôme en botanique ou en sciences générales.
L'horticulture est une compétence pratique qui a une grande composante théorique.Recherchez un programme qui comprend une option de coopération ou de placement.Gagner une expérience de travail pertinente est très important pour tous ceux qui souhaitent devenir un gestionnaire de serre.Prenez le temps de vous renseigner sur les différentes options avant de sélectionner un programme.Certaines écoles proposent des cours spécifiquement dans la gestion des serres et relèvent certains des défis uniques de cette industrie.
Gérer une serre est un poste de carrière de niveau intermédiaire, et un minimum de cinq ans d'expérience en tant que travailleur de la serre est généralement nécessaire.Quiconque veut devenir un gestionnaire de serre devrait chercher un emploi dans une grande opération de serre.Il y a une quantité importante de formation en cours d'emploi qui est nécessaire pour apprendre à gérer les serres.Par exemple, les pesticides, les engrais et les insectes utilisés dans chaque serre sont basés sur les plantes cultivées et équilibrant l'environnement entier.
Il existe deux types d'expérience de travail connexe: l'horticulture et la gestion.Expérience de travail sur une ferme de produits ou une ferme d'arbres ou dans une serre sont toutes de excellents moyens d'acquérir une expérience connexe.D'autres options incluent le travail dans un jardin botanique ou un magasin de plantes.Les lieux qui peuvent offrir une expérience de travail horticole comprennent les zoos, les parcs d'attractions, les sociétés de gestion de parc et les sociétés d'aménagement paysager.
L'expérience managériale peut être obtenue grâce à des affectations temporaires en tant que superviseur d'étage ou chef d'équipe.Prenez l'initiative et faites du bénévolat pour ces postes s'ils deviennent disponibles, afin que vous puissiez acquérir une expérience de travail précieuse.D'autres façons d'acquérir une expérience de gestion incluent le bénévolat pour construire un jardin communautaire, offrant des cours de gestion des plantes et travaillant comme superviseur pour une entreprise de jardinage paysagiste.
La meilleure façon d'apprendre de bonnes techniques de gestion est de terminer un programme en gestion d'entreprise.Il existe une variété de cours de courte durée, de séminaires et de programmes de diplôme dédiés à la gestion d'entreprise.Sélectionnez l'option qui répondra à vos besoins immédiats et à vous pour mettre en œuvre les compétences que vous avez acquises.