Comment devenir un psychologue des facteurs humains?

Pour devenir un psychologue des facteurs humains, vous devez avoir un intérêt à développer des choses qui aident les gens à travailler ou à vivre plus efficacement.Les exigences éducatives pour ce poste varient d'un baccalauréat de base à une maîtrise plus avancée ou même au doctorat.La recherche est le fondement de tous les travaux en cours dans ce domaine, vous travaillerez donc probablement pour une installation de recherche ou une section de recherche au sein d'une entreprise ou d'une organisation plus grande.Un psychologue des facteurs humains se concentre sur l'interaction humaine avec les machines et la technologie.

Les exigences de formation éducative et formelle pour ce poste comprennent des cours approfondis dans le domaine des facteurs et systèmes humains.Ce domaine d'étude est construit autour de la nécessité de relever les défis liés à l'optimisation de la sécurité et des performances de la technologie et des machines utilisées par les personnes dans la vie quotidienne moderne.Les collèges et universités offrent plusieurs degrés différents dans cette profession.Un plan de diplôme typique comprend des cours de psychologie pour les baccalauréat et les maîtres, avant de passer à un doctorat.dans un programme d'études supérieures.La plupart des programmes nécessitent également l'achèvement d'un stage à forte intensité de formation avec une grande entreprise ou une organisation gouvernementale pour obtenir un doctorat.dans les facteurs humains Psychologie.

Un solide contexte de recherche dans l'application des facteurs humains et les études seront probablement nécessaires avant l'emploi dans les universités, l'industrie ou les institutions gouvernementales.Il existe plusieurs spécialités dans la catégorie plus large de la psychologie des facteurs humains, principalement liée à la recherche ou au design.Par exemple, un grand nombre de facteurs humains psychologues sont employés par l'industrie médicale.Ces psychologues mènent des études et des recherches pour fabriquer de nouveaux produits conviviaux, sûrs et ergonomiques dans la conception et la fonction.

Si vous devenez un psychologue des facteurs humains, vous effectuerez probablement des recherches pour trouver des solutions pratiques aux problèmes quotidiens.Les devoirs de base d'un psychologue des facteurs humains comprennent la recherche appliquée et fondamentale en ergonomie, la prise en compte de l'erreur humaine dans la conception, la sécurité du lieu de travail, la conception des produits et l'interaction plus efficace de technologie humaine.Les facteurs humains sont soucieux de l'application de ce que l'on sait des personnes, de leurs caractéristiques et des capacités de concevoir les choses qu'ils utilisent, les endroits qu'ils vivent et travaillent.Par exemple, une personne qui veut devenir un psychologue des facteurs humains pourrait mener des recherches sur la façon dont les conducteurs réagissent à un véhicule qui s'arrête soudain directement devant elle.Ils pourraient utiliser cette recherche pour développer un système d'alerte précoce dans les voitures pour aider les automobilistes à éviter les collisions arrière.