Comment devenir un assistant législatif?
Le processus de devenir un assistant législatif varie quelque peu en fonction de l'endroit où vous vous trouvez et du type d'organisation dans lequel vous cherchez du travail, mais nécessite généralement un diplôme de niveau universitaire en gouvernement ou en droit, et un intérêt pour le processus politique.La plupart du temps, l'expression «assistant législatif» est réservée aux personnes qui travaillent comme soutien et personnel consultatif aux élus.Aux États-Unis, les sénateurs et les membres du Congrès sont les plus grands employeurs d'assistants législatifs.Il en va de même pour les membres du Parlement (MPS) dans une grande partie de l'Europe, du Canada, de l'Australie et de l'Inde.Selon l'endroit où vous vous trouvez, vous pouvez également devenir un assistant législatif dans le secteur privé en travaillant dans la branche ou le lobbying d'une société ou d'une fondation indépendante.
Il n'est généralement pas possible de devenir un assistant législatif sans une compréhension avancée du fonctionnement du processus judiciaire.Aux États-Unis, les sénateurs et les membres du Congrès aux niveaux de l'État et fédéral embauchent le personnel d'assistants législatifs, appelle également le LAS, pour aider à rechercher et à rédiger de nouvelles lois possibles.À quelques exceptions près, ces las ont tous des diplômes de loi.Une expérience pratique n'est pas toujours nécessaire, mais l'éducation l'est.
Afin de devenir assistant législatif aux États-Unis, vous devez généralement fréquenter l'école de droit après avoir obtenu un diplôme de premier cycle.Pour la plupart, le sujet de vos travaux de premier cycle n'a pas une incidence directe sur votre succès en tant que LA, bien que la plupart des gens de la position aient des antécédents dans le gouvernement, la politique ou les communications.La chose la plus importante est que vous ayez une scolarité officielle sur le processus de création de la loi américaine et une bonne compréhension de la façon de rédiger une réglementation efficace.
La plupart des législateurs américains embauchent une LA distincte pour chaque numéro, des soins de santé à l'environnement.Vous n'avez pas besoin d'avoir démontré une expertise dans un domaine spécifique pour devenir un assistant législatif au départ, mais vous devez être en mesure d'apprendre rapidement de nouvelles informations et de devenir un expert rapide dans une multitude de domaines nuancés liés à votre zone assignée.La plupart du temps, les nouveaux Las reçoivent une formation complète d'assistant législatif pour les aider à comprendre les attentes.
Les exigences des assistants législatifs sont similaires dans d'autres parties du monde, bien que les exigences éducatives soient souvent un peu moins strictes.Il est plus courant que le LAS parlementaire n'ait que des diplômes de premier cycle, par exemple.La plupart des pays atteints de systèmes parlementaires permettent aux membres individuels du Parlement d'embaucher des assistants législatifs pour aider à la fois à la rédaction de lois et à la recherche de domaines où les lois peuvent avoir besoin d'être rédigées.Beaucoup couvrent plusieurs problèmes, car la majorité des députés n'ont qu'un ou deux assistants législatifs, s'ils en ont.
La majorité des législateurs, que ce soit au Congrès ou au Parlement, embauchent leur LAS en interne, par le biais d'un processus de demande privé et d'entrevue.La plupart du temps, les emplois ne sont pas publiés publiquement, mais sur le représentant d'embauche ou le site Web du comité.Trouver des carrières législatives disponibles peut parfois être aussi difficile que de les atterrir.
Il est parfois également possible de devenir un assistant législatif en travaillant avec une entreprise indépendante ou un groupe à but non lucratif qui est en quelque sorte impliqué dans le processus de réalisation ou de lobbying.L'expression «assistant législatif» est parfois utilisée pour le personnel qui aide les entreprises à identifier les questions législatives.Obtenir ce type d'emploi consiste généralement à démontrer une expertise dans les principaux problèmes de l'organisation, ainsi qu'à apporter des connaissances spécialisées du processus législatif.