Comment devenir coordinateur de la formation?

Un coordinateur de formation met en œuvre divers programmes conçus pour améliorer les compétences des employés.Pour devenir coordinateur de la formation, vous aurez besoin d’un baccalauréat en formation d’entreprise ou en ressources humaines.Une certaine formation en cours d'emploi est également nécessaire pour devenir coordinatrice de la formation.Vous pouvez également devenir certifié professionnellement pour étendre vos opportunités d'emploi.Gagner une maîtrise dans ce domaine peut vous permettre de vous spécialiser dans un domaine particulier.

La plupart des coordinateurs de formation travaillent dans le département des ressources humaines d'une entreprise privée ou d'une agence gouvernementale.Ils sont responsables de l'évaluation des besoins de formation des employés actuels et nouveaux.Ces professionnels rassemblent également du matériel pédagogique et organisent des séances de formation.Cette formation aide les employés à acquérir et à développer des compétences pour augmenter leur efficacité.Un diplôme universitaire et une expérience de travail pertinente sont généralement nécessaires pour devenir coordinatrice de la formation.

Un baccalauréat est généralement suffisant pour commencer cette carrière.Les majors des collèges telles que la formation en entreprise ou les ressources humaines sont préférées par de nombreux employeurs.Certains employeurs peuvent également vous embaucher avec un baccalauréat en gestion d'entreprise ou en communication interpersonnelle.Vos études collégiales devraient fournir une formation en communication et en enseignement efficaces.Une partie de cette expérience peut être acquise grâce à un programme de stage universitaire.Le reste de votre expertise en cours d'emploi peut être achevé après avoir obtenu un poste d'entrée de gamme dans un service des ressources humaines.Au cours de cette formation, vous effectuerez probablement des tâches telles que la réalisation d'enquêtes et répondrez aux questions sur les avantages sociaux des employés.Vous pouvez également aider un coordinateur de la formation senior à préparer et à effectuer des séances de formation.

Après avoir acquis une expérience de travail suffisante, vous pouvez également poursuivre la certification professionnelle en tant que coordinateur de la formation.Aux États-Unis, la certification professionnelle est offerte par l'American Society for Training and Development.Les candidats doivent posséder un baccalauréat et trois ans d'expérience de travail pertinente pour passer l'examen de certification.Les matériaux de préparation des tests sont fournis par la Société.Vous devez périodiquement suivre un cours de formation continue à recertifier.

Vous pouvez également obtenir une maîtrise pour se spécialiser dans un domaine particulier.La spécialisation peut offrir une opportunité d'avancement dans cette carrière.Les programmes de maîtrise offrent généralement des instructions sur des sujets principaux tels que la planification stratégique, la gestion des connaissances et les stratégies d'évaluation pour améliorer l'apprentissage des adultes.En obtenant une maîtrise, vous pouvez vous spécialiser dans un domaine tel que les communications organisationnelles ou le développement des compétences technologiques.Un diplôme avancé peut également vous permettre de développer un programme d'études utilisé par d'autres coordinateurs de formation.