Comment devenir un coordinateur des jeunes?

Le travail d'un coordinateur de jeunes consiste à superviser et à développer des activités et des programmes pour les enfants dans une variété de milieux.Le coordinateur des jeunes idéaux possède de solides compétences en leadership, une compréhension des services éducatifs, des activités récréatives et est un communicateur efficace.Bien qu'une éducation universitaire ne soit pas nécessaire pour travailler en tant que coordinatrice des jeunes, elle est utile, et certaines organisations et entreprises ne considéreront pas les candidats qui ne possèdent pas de compétences spécifiques et de diplômes éducatifs.

parce que chaque organisation et entreprise ont ses propres besoins uniques,Il est préférable de contacter directement les ressources humaines pour en savoir plus sur les compétences et les exigences nécessaires pour devenir un coordinateur de jeunes à un endroit particulier.À partir de là, la rédaction d'une bonne lettre de motivation, le curriculum vitae, l'obtention de lettres de recommandation et même la construction d'un portefeuille impressionnant sont tous utiles.

Les coordinateurs des jeunes travaillent directement avec les enfants, ainsi qu'avec des membres de la communauté et d'autres organisations.Être capable de bien communiquer est un must pour ce type de position.Afin de devenir coordinateur des jeunes, un individu doit être en mesure de démontrer des compétences efficaces en communication orale et écrite.Cela peut être fait par des exemples, tels que ce qui peut être vu dans un portefeuille ou dans une lettre de recommandation.Un curriculum vitae bien écrit et une liste d'un cours de communication au niveau collégial, ou toute expérience de travail qui nécessitait des compétences en communication pourrait également être adéquate.Toute expérience de rédaction de subventions est certainement un plus pour ce type de poste.

Un autre aspect du travail d'un coordinateur de jeunes implique des présentations et des réunions.Bien sûr, cela nécessite également des compétences en communication ainsi que des connaissances technologiques.Les connaissances et l'expérience de l'utilisation de programmes de traitement de texte, de création de présentations et d'autres médias sont très utiles, et souvent requis.

parce que les coordinateurs des jeunes doivent être capables de bien travailler avec les étudiants d'horizons divers, ils ont besoin de comprendre les besoins des enfants en ce qui concerneà leur communauté et à leur culture.Une formation en services sociaux, en éducation ou en psychologie est souvent nécessaire.Généralement, un baccalauréat ou être inscrit à un programme de baccalauréat qualifiera une personne pour postuler pour devenir coordinateur des jeunes.D'autres expériences qui pourraient qualifier une personne pour ce poste sont des postes volontaires ou rémunérés dans le secteur à but non lucratif, le travail passé en tant que conseillère pour les jeunes dans un camp, ou les travaux antérieurs dans un service de parcs et de loisirs travaillant avec les jeunes.Les principales responsabilités d'un coordinateur des jeunes comprennent l'organisation et la création d'activités agréables pour les enfants à participer. Avoir la connaissance de différents types de jeux, d'artisanat et d'autres activités pour les enfants est un must, et le coordinateur doit avoir de très bonnes compétences organisationnelles.Un portefeuille qui reflète ces connaissances pourrait être très utile pour les candidats au coordinateur des jeunes.

Quiconque souhaite devenir coordinateur de jeunes peut rechercher un emploi dans divers contextes.Les organisations communautaires, comme le YWCA ou le YMCA, emploient souvent des coordinateurs de jeunes.Les parcs et les loisirs, ou les services similaires sont une autre option pour les demandeurs d'emploi.Les églises et les organisations religieuses, les programmes de camp, les grandes chaînes hôtelières et même les navires de croisière offrent d'autres possibilités.