Comment devenir directeur adjoint?
Pour devenir directeur adjoint aux États-Unis, il est nécessaire de répondre à une grande variété de critères qui sont généralement spécifiques à la région dans laquelle vous vivez. Pour la plupart, les personnes qui veulent devenir un directeur adjoint doivent avoirau moins une maîtrise en éducation.Même si les exigences spécifiques pour obtenir ce type de travail varieront, selon l'état dans lequel vous vivez, il existe des exigences de base qui sont généralement les mêmes.
Tout d'abord, si vous voulez devenir directeur adjoint, vous avez besoinPour savoir quelles sont les exigences particulières dans l'État dans lequel vous souhaitez travailler.Cela vous fournira un excellent point de départ pour obtenir un emploi.Une fois que vous avez déterminé les étapes que vous devez prendre, vous serez prêt à rechercher des écoles qui offrent le programme éducatif qui vous sera le plus bénéfique.
En plus d'avoir au moins une maîtrise, de nombreux systèmes scolaires nécessitent également des candidatsavoir au moins trois ans d'expérience dans l'enseignement.Il y en a, cependant, qui nécessitent un peu plus.Les candidats les plus compétitifs détiendront également au moins une certification dans un domaine approprié pour un tel poste de direction.
Les personnes qui sont actuellement au collège doivent prendre des cours au choix qui seront bénéfiques dans un poste principal adjoint.Certains des choix les plus importants sur lesquels se concentrer incluent l'éducation et la formation, le personnel et les ressources humaines, ainsi que la gestion et l'administration générale.Il est également important de suivre des cours supplémentaires en anglais, en psychologie et en sécurité publique, afin d'être aussi préparé que possible pour les futurs environnements de travail.Certains systèmes scolaires peuvent exiger que les candidats potentiels aient une formation en éducation en sociologie, en économie ou en communications et médias.
Quiconque souhaite devenir directeur adjoint doit posséder des compétences en communication exceptionnelles, oralement et par écrit.Afin d'être vraiment efficace dans ce travail, il est essentiel que les candidats puissent parler et écouter d'autres personnes de manière raisonnable et attentionnée.Les directeurs adjoints sont souvent responsables de la formation de nouveaux membres du personnel, en plus d'avoir une communication régulière avec les parents, les élèves et les responsables de l'école.
Les personnes qui occupent ces postes sont généralement assez bonnes pour gérer leur temps, et ils excellent généralement lorsqueIl s'agit de travailler avec d'autres personnes.L'interaction sociale régulière est un incontournable de nombreux postes principaux adjoints, de sorte que les candidats potentiels doivent être préparés à une interaction fréquente avec une variété de différents types de personnes.Pour cette raison, avoir une formation en psychologie est souvent très bénéfique pour les personnes qui choisissent ce cheminement de carrière particulier.