Comment devenir un superviseur efficace?

Si vous cherchez à devenir un superviseur plus efficace, vous devez commencer par analyser vos zones faibles.Vous savez peut-être déjà ce que ce sont ou vous pourrez peut-être les déterminer après un peu de réflexion.Cela peut cependant nécessiter la perspicacité de quelqu'un d'autre pour vous éclairer.Être ouvert à la critique constructive, des autres ou de vous-même, est essentiel à votre objectif.

Reconnaître une faiblesse peut souvent conduire à la reconnaissance d'un autre.Par exemple, vous êtes peut-être trop autoritaire avec votre équipage.Réaliser cela peut également vous amener à réaliser que ce comportement réduit en fait la productivité.Si vous vous engagez à changer, vous pourrez peut-être travailler sur plusieurs questions à la fois.

Il est important de se rappeler que la supervision implique plus que d'appliquer des règles et de pousser les gens à rencontrer des quotas.Un superviseur efficace est celui qui se soucie de son personnel.Vous n'avez pas nécessairement à créer des relations personnelles qui impliquent des activités en dehors du travail.Vous devez cependant faire en sorte que les membres du personnel se sentent comme s'ils pouvaient vous approcher au travail lorsqu'ils ont des problèmes ou des préoccupations.

Si vous n'êtes pas accessible, un certain nombre de choses peuvent se produire qui peuvent vous réfléchir mal.Votre équipage peut, par exemple, commencer à vous contourner et demander des contacts avec des membres supérieurs de la direction.Il y a souvent des problèmes que l'équipage est au courant avant les autres.S'ils ont un superviseur dont ils ne sont pas proches, les membres de l'équipage permettent souvent à des problèmes évitables de dégénérer.Si vous avez une bonne relation avec votre équipage, ils sont probablement plus protecteurs envers vous et agir dans votre meilleur intérêt.Cela vous permettra de résoudre les problèmes avant qu'il ne soit trop tard.

Vous devez toujours maintenir un équilibre d'autorité.Développer des relations avec votre équipage ne signifie pas que vous pouvez oublier qu'il y a des travaux à faire, y compris le vôtre.Il peut être difficile de maintenir cet équilibre, surtout si vous avez été promu parmi l'équipage que vous supervisez maintenant.Vous devez développer une stratégie pour exercer votre autorité sans apparaître comme si vous étiez redéfini par le pouvoir que vous avez maintenant.

Un superviseur efficace est celui qui apprend constamment.Si vous pensez que vous savez tout, vous vous retrouvez probablement avec des problèmes récurrents.Vous devez être disposé à accepter des informations et des suggestions de ceux qui vous sont supérieurs et en dessous de vous.Vous devez également être en mesure de prendre de sages décisions.D'autres personnes peuvent fournir des informations, mais il y aura probablement des cas où vous devrez prendre la décision finale.

Pour être un superviseur efficace, vous devez être un leader.Un leader est quelqu'un qui peut non seulement donner l'exemple, mais qui peut motiver les autres à suivre cet exemple.Concentrez-vous sur les moyens d'encourager votre équipage à faire mieux et à être fier de ce qu'ils font.Les gens qui se sentent bien dans leur travail et qui se sentent appréciés pour leurs efforts fonctionnent généralement beaucoup mieux que ceux qui ne le font pas.Si vous pouvez être une invite de changement positif, vous vous sentirez comme et semblerez un superviseur efficace.