Comment obtenir un certificat en gestion des ressources humaines?

Les ressources humaines sont un domaine consacré au recrutement, à l'embauche et à la formation du capital humain d'une entreprise.Gagner un certificat en gestion des ressources humaines peut vous aider à obtenir un emploi dans ce domaine ou vous aider à faire avancer votre carrière si vous y travaillez déjà.Vous pouvez gagner un tel certificat dans plusieurs emplacements en ligne et physiques, notamment des centres de formation professionnels, des écoles techniques et des collèges universitaires.Vous devrez choisir un programme, vous inscrire, payer vos frais, puis passer tous les cours et les examens associés.

Choisir le bon programme est important si vous souhaitez obtenir un certificat en gestion des ressources humaines.Vous voudrez rechercher des campus physiques de votre région qui offrent des programmes et peuvent également souhaiter évaluer les options en ligne.Les considérations primaires comprennent la disponibilité des cours, la réputation de l'école, la durée du programme et le coût.Les programmes menant à un certificat en gestion des ressources humaines ont rarement des exigences d'admission strictes, mais vous devrez probablement prouver que vous avez obtenu un diplôme d'études secondaires.Si le programme a des exigences en matière d'éducation générale, comme l'anglais ou les mathématiques, et si vous avez déjà réussi ces cours tout en obtenant un diplôme, vous devrez fournir des relevés de notes universitaires mdash;Si vous n'avez pas suivi les cours préalables, vous devrez le faire.La plupart de ces programmes n'offrent pas d'aide financière, mais vous devriez vérifier auprès de votre entreprise pour voir si une assistance au développement professionnel est disponible.Si c'est le cas, vous devrez peut-être être prêt à payer vos cours à l'avance et à être remboursé par votre entreprise lorsque vous suivez chaque cours.

Le certificat dans les programmes de gestion des ressources humaines varie en termes de longueur et de contenu.Beaucoup incluent des cours sur le droit de l'emploi, les meilleures pratiques et l'éthique de l'industrie.Vous devrez terminer et réussir tous les cours requis et peut-être avoir besoin de terminer un examen complet à la fin du programme.

Il est important de noter qu'un certificat en gestion des ressources humaines n'est pas le même qu'un diplôme, qui prend généralementDeux à six ans pour terminer.Programmes de diplôme en gestion des ressources humaines et MDASH;et en gestion d'entreprise avec une concentration sur les ressources humaines mdash;sont disponibles dans de nombreux collèges techniques et universitaires.Un certificat est également différent d'une certification, qui est généralement délivrée par une agence de réglementation et n'est requise que dans certaines carrières en ressources humaines.