Comment obtenir une formation en éthique?
La formation en éthique peut être obtenue lorsque vous travaillez, à l'école ou à partir d'une agence extérieure.Les employeurs offrent généralement une formation en éthique aux employés pour leur apprendre à se conduire en fonction des meilleurs intérêts d'une entreprise et de ses parties prenantes et clients.En plus d'enseigner la différence entre le bon et le mauvais comportement, la formation peut couvrir les lois et les réglementations qu'une entreprise doit suivre.
Un avantage pour obtenir une formation interne est que le programme peut être adapté à une industrie spécifique.Un inconvénient est que cela peut prendre du temps pour le personnel.Pour gagner du temps, une entreprise peut externaliser son programme de formation.
Les sujets courants abordés par la formation sont des conflits d'intérêts potentiels, une mauvaise utilisation des fonds ou des ressources, une mauvaise gestion délibérée des contrats et la protection de la propriété intellectuelle.Il est également important pour la formation en éthique de résoudre les problèmes liés à des postes particuliers.Dans les emplois du service à la clientèle, les employés sont susceptibles d'apprendre le comportement et l'honnêteté appropriés requis tout en traitant avec le public.La formation en éthique de la gestion peut inclure des domaines tels que la protection des intérêts de l'entreprise et le traitement équitablement des employés.
L'obtention d'une formation éthique d'un employeur est probablement aussi simple que de le demander.Les entreprises proposent souvent des séminaires de formation en éthique pour les nouveaux employés ou lorsque des changements majeurs sont apportés à une politique d'éthique.Les réunions, une revue d'un manuel d'éthique, une présentation vidéo ou un cours sur Internet sont toutes des ressources de formation potentielles.Selon les besoins d'une entreprise, la formation peut être terminée sur le temps d'un employé ou pendant les heures de l'entreprise.
Mis à part les employés d'entreprises privées, des responsables gouvernementaux peuvent être tenus de terminer un programme de formation en éthique.Certains de ces programmes sont disponibles sur les sites Web du gouvernement et peuvent être examinés par n'importe qui gratuitement.Semblable à la formation des employés, les représentants du gouvernement apprennent diverses lois et mènent des attentes pour répondre à leurs postes. Les employés ou les fonctionnaires qui demandent une formation par eux-mêmes devraient demander à leur entreprise ou à leur agence de recommandations.Une étude plus approfondie des problèmes d'éthique est souvent disponible par le biais des collèges, des universités et des programmes communautaires.Ces cours peuvent couvrir les approches philosophiques de l'éthique ou la façon dont l'éthique se rapporte à certaines professions. Certains programmes de formation en éthique consistent à lire une politique d'éthique et à signer un accord de conformité.On peut se demander si c'est vraiment une forme de formation.La formation en personne, par exemple, est considérée comme efficace car elle permet d'utiliser des exemples réels et offre la possibilité de poser des questions.Les programmes de formation en éthique concluent souvent par une déclaration selon laquelle un employé ou un fonctionnaire peut être discipliné si la politique d'éthique est violée.Les actions peuvent inclure d'être réprimandée, licenciée ou inculpée d'un crime, le cas échéant.