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Comment puis-je me lancer dans la gestion des soins infirmiers?

En tant que postes qui nécessitent le leadership et l'ancienneté, les emplois de gestion des soins infirmiers sont généralement occupés par des personnes ayant une grande expérience.Afin de devenir infirmière gestionnaire, vous avez généralement besoin de nombreuses années d'expérience ainsi que d'un diplôme universitaire.Dans de nombreux cas, les cabinets médicaux et les institutions souhaitent que les infirmières gestionnaires aient un diplôme d'études supérieures.

L'expérience et l'éducation à elles seules ne rendent pas un individu qualifié pour être en gestion des soins infirmiers.L'individu doit également avoir la personnalité et l'endurance émotionnelle pour gérer les subordonnés.Dans de nombreux cas, des situations d'urgence surviendront, ce qui nécessitera une réflexion rapide et des décisions immédiates.L'infirmière gestionnaire est souvent responsable de ces décisions, il doit donc pouvoir agir avec condamnation.

Une infirmière superviseure doit également être en mesure de bien travailler avec les autres en tant que position d'autorité.Le superviseur est généralement responsable des ressources humaines, notamment l'entretien, l'embauche, la formation et la résiliation.La planification et la délégation de tâches sont une autre partie importante du travail, ainsi que des ressources budgétaires et des fonds.gouvernement.De plus, il ou elle doit généralement avoir trois ans d'expérience en tant qu'infirmière avec un certain degré de travail de supervision.Plus souvent, une infirmière superviseur est titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise et de cinq à dix ans d'expérience en tant qu'infirmière ayant des tâches de supervision.

En gestion des soins infirmiers, vous devrez probablement accomplir toutes les tâches majeures d'une infirmière pendant le travail.Il existe de nombreux cas dans lesquels vous devrez remplacer pour quelqu'un d'autre, former un nouvel employé ou fournir des soins pratiques aux patients.Vous ne devriez pas entrer dans la gestion des soins infirmiers tant que vous avez suffisamment d'expérience pour être à l'aise dans toutes les situations infirmières.

Si vous avez les exigences, l'expérience et la personnalité du travail, vous pouvez postuler aux postes de gestion des soins infirmiers.Vous pouvez trouver des emplois répertoriés via des sites Web de carrière, des organisations professionnelles ou des journaux locaux.La plupart des établissements nécessitent une application répertoriant l'emploi passé et un curriculum vitae qui comprend vos coordonnées, votre éducation et votre expérience.Dans de nombreux cas, trois à cinq références de vos superviseurs et collègues sont également nécessaires.

Vous pouvez postuler à plusieurs emplois avant d'être interviewé pour un poste.Afin de faire de votre mieux, entraînez-vous à répondre à des questions d'entrevue courantes devant le miroir.Si vous n'êtes pas sûr, demandez à votre superviseur de travail actuel ce qui pourrait être inclus dans le cadre de l'entretien ou des entretiens d'infirmières de recherche en ligne ou dans votre bibliothèque locale.N'oubliez pas de porter une tenue professionnelle et de pratiquer le toilettage approprié pour votre entretien.

Ne vous découragez pas si vous êtes refusé pour plusieurs emplois, mais continuez à postuler.Si vous ne recevez aucun appel à entretiens après dix ou 12 demandes, passez en revue votre CV, votre application, votre expérience et votre éducation.Vous constaterez peut-être que vous avez réellement besoin de quelques années de plus d'expérience, ou peut-être un degré supplémentaire pour devenir un candidat compétitif.