Comment commencer dans une carrière de gestion de projet?

Une carrière en gestion de projet peut être très gratifiante et lucrative.Il est du travail d'un professionnel de la gestion de projet (PMP) de se concentrer sur le projet uniquement sur le projet, même s'il n'a pas nécessairement d'expérience dans le type de travail dont le projet a besoin.Son travail est strictement à gérer.Le début d'une carrière en gestion de projet peut impliquer plusieurs avenues, notamment l'éducation, la certification et la formation en cours d'emploi.

L'éducation est toujours un bon point de départ, en particulier si vous n'avez pas les compétences et l'expérience en gestion.Il existe une myriade de choix éducatifs disponibles, y compris des cours en ligne, des programmes en classe et des combinaisons des deux.Certains programmes sont aussi courts que dix-huit mois, tandis qu'un programme d'études de gestion de projet peut prendre de quatre à cinq ans.Les cours couvrent souvent une variété de sujets, de la gestion aux ressources humaines à la gestion du temps en passant par la gestion budgétaire.

Les cours de certification PMP sont généralement 36 heures de cours ou plus de formation dirigée par l'instructeur et préparent les étudiants à obtenir leur certification de gestion de projet.Ces cours de certification PMP sont généralement assez intenses, ciblés et très complets.Certains programmes ont des conditions préalables telles qu'un nombre requis de crédits universitaires, un diplôme universitaire, un certain nombre d'heures d'expérience en gestion de projet, un certain nombre d'heures de formation en gestion de projet ou toute combinaison de celles-ci.Cela varie d'un programme à l'autre, donc si vous prévoyez de commencer un cours de certification PMP, il serait sage de consulter les conditions préalables.Expérience pratique en tant que chef de projet.À long terme, l'expérience aidera à propulser votre carrière de gestion de projet, en particulier lorsque vous êtes combiné à l'éducation et à la certification.Vous pouvez appliquer des compétences et des principes de gestion de projet à à peu près n'importe quel travail que vous avez, même si vous n'êtes pas en poste.Pour appliquer des concepts de gestion de projet aux projets qui vous sont affectés au travail, ou même si vous êtes un bénévole, adoptez une approche ciblée, organisée et orientée vers la gestion.

Créez un rapport complet ou une analyse de projet qui présente le projet et les détailsses différents aspects.Vous pouvez le faire même si vous êtes la seule personne du projet.Vous commencerez par un aperçu du projet, dans lequel vous définissez clairement vos objectifs de travail ou de projet.Identifiez les ressources nécessaires pour que vous atteigniez votre objectif.Avant de commencer votre projet, définissez clairement ses livrables et obtenez l'approbation de ces livrables avant le début du projet.

Réglez les dates de livraison réalistes, puis respectez ou dépassez ces projections.Tout au long de la durée de vie du projet, communiquez son statut à votre gestionnaire ou au client du projet.C'est une bonne idée d'envoyer un bref rapport hebdomadaire si vous le pouvez.Dans ce rapport, inclure le statut de projet, les jalons atteints, les risques ou les menaces, un synopsis de travail terminé depuis le dernier rapport et tout problème qui pourrait avoir un impact sur la date de livraison.Identifiez tout problème dans le projet avant de vous demander et les inclure dans votre rapport ainsi que dans l'analyse.

À intervalles réguliers tout au long de la vie du projet, incluez des informations supplémentaires dans l'analyse du projet, faites des recommandations et offrez des solutions.À la fin du projet, incluez une section sur les leçons apprises, puis soumettez le rapport à votre gestionnaire.En abordant vos projets de cette manière, vous vous offrez une expérience de gestion de projet en cours d'emploi en temps réel.Vous pouvez mettre en évidence cette expérience lorsque vous poursuivez une carrière en gestion de projet.

Lorsque vous commencez à rechercher et à postuler pour des emplois de gestion de projet, vous avez besoin d'un bon CV qui met l'accent sur la gestion et le leadership.Les gestionnaires d'embauche ont tendance à regarderAu nombre total d'années du demandeur dans la gestion des projets, la complexité et la taille des projets, quel type de budgets a été géré et à qui vous avez signalé.Décrivez brièvement les scénarios de choses que vous avez réellement faites pendant que vous avez travaillé en qualité de chef de projet.Cela donnera à votre CV plus de puissance et la démarquera.

Gardez toujours l'aspect de gestion de vos tâches en considération afin que vous puissiez utiliser l'expérience plus tard sur votre cheminement de carrière.Recherchez des moyens de façonner votre travail pour refléter vos objectifs.Que vous choisissiez d'obtenir un diplôme en gestion de projet, de suivre un cours de certification ou de travailler pour obtenir l'expérience, vous pouvez faire de votre rêve d'une carrière en gestion de projet une réalité.