Comment savoir s'il est temps de changer d'emploi?

La plupart des employés se demandent s'ils devraient apporter des changements de carrière ou continuer à travailler pour la même entreprise.Il n'est certainement pas rare que les gens décident qu'il est temps de changer d'emploi, et en fait, les États-Unis montrent que les gens changent fréquemment d'emplois au cours de leur vie, ou même peuvent avoir plusieurs carrières différentes tout au long de leurs années de travail.La question de savoir s'il est temps de changer d'emploi est toujours une question compliquée et devrait exiger la prise en compte de plusieurs facteurs.

Bien sûr, de nombreuses personnes prennent cette décision parce qu'elles sont mécontents de leur travail actuel.Avant de décider qu'il est temps de changer d'emploi, vous voudrez peut-être considérer la source de ce malheur et s'il est possible de le réparer dans votre lieu d'emploi actuel.Peut-être que vous n'êtes pas suffisamment rémunéré, et cela pourrait être modifié par la négociation des salaires.Vous êtes peut-être mécontent à la maison, qui est transféré au malheur au travail.Analysez vraiment cela, peut-être en faisant une écriture ou une liste de points positifs et négatifs dans votre travail actuel, avant de faire le saut vers un autre poste, ou de quitter sans un.Vous ne pouvez pas être suffisamment payé pour votre expérience ou votre dévouement au travail, et l'entreprise ne montre aucun signe de vous donner une meilleure compensation.Vous ne pouvez pas vous adapter socialement à vos collègues de travail.Vous avez des gestionnaires ou une direction qui ne gèrent pas de manière constructive ou bien, ce qui entraîne beaucoup de stress ou de malheur de votre part.

Une autre raison pour laquelle vous voudrez peut-être changer d'emploi est si vous comprenez que les licenciements dans votre entreprise sont imminents.Si l'entreprise prévoit de licencier une énorme quantité de travailleurs, il peut être dans votre intérêt de ne pas attendre que cela se produise, mais de passer à une meilleure entreprise ou à une meilleure carrière maintenant, lorsque cela est possible.La plupart des gens qui ont subi des licenciements de grandes entreprises citent la difficulté de trouver un emploi lorsque vous êtes sans travail et estiment qu'il est préférable de prendre un autre emploi pendant que vous êtes toujours employé.Alternativement, si vous pensez que vous pourriez être licencié dans un avenir très proche, changer d'emploi maintenant peut empêcher que vous deviez prétendre que vous avez été licencié sur votre CV., est que les licenciements d'entreprise sont courants.Si vous entrez un nouvel emploi, vous avez tendance à perdre des choses comme l'ancienneté dans une entreprise.Cela peut avoir un impact sur la proximité de vous mettre en place dans un nouvel environnement d'emploi, et peut faire de l'idée de changer d'emploi très effrayant.Vous devez peser le risque par rapport aux avantages lorsque vous pensez qu'il est temps de changer d'emploi, et vous voudrez peut-être éliminer des choses comme l'embauche de bonus pour les fonds d'urgence si vous changez d'emploi et le perdez ensuite.

Aussi, vous devez évaluer si unLe problème incombe à votre environnement de travail ou à votre travail d'employé.Si vous êtes régulièrement irrespectueux envers les autres, en retard au travail ou absent du travail, ou si vous avez des antécédents de non-pouvoir s'entendre avec d'autres employés ou gestionnaires, le changement d'emploi peut ne pas résoudre le problème.Jetez un œil à vos antécédents professionnels pour décider si vous devriez éventuellement changer votre façon de travailler au lieu de l'endroit où vous travaillez.déménager chez différents employeurs.De plus, beaucoup affirment que vous devriez toujours considérer le temps de changer d'emploi si des possibilités d'emploi nouvelles et passionnantes surviennent.C'est dans le bon conseil, et cela ne fait pas de mal d'avoir un CV actif en cours, ou d'avoir un chasseur de têtes à la recherche de votre prochain excellent travail.Même le simple scanner le papier ou les sites comme Craigslist une fois par semaine peut vous faire savoir si vous êtes correctement compensé et soigné à votre travail actuel.Cela ne fait jamais de mal de voir ce qui pourrait «sortir» dans votre domaine, et d'attirer votre nom aux employeurs qui pourraient être intéressés par vous maintenant ou enl'avenir.