Comment rédiger une lettre de motivation de l'hospitalité?

Commencez le processus de rédaction d'une lettre de motivation de l'hospitalité en comprenant à quoi sert ce type de document.Prenez le temps de déterminer ce qu'un employeur particulier recherche et utilisez votre lettre de motivation pour répondre à ces préoccupations.Soyez précis sur la position que vous souhaitez, les compétences dont vous disposez et ce que vous aimeriez se passer après la lecture de votre lettre..Une lettre de motivation sert à la fois d'introduction et d'une demande.Vous direz à votre employeur potentiel qui vous êtes et ce que vous voulez.Vous utiliserez la lettre de motivation pour essayer de le motiver à vous contacter pour plus de considération.Si vous n'avez pas écrit beaucoup de lettres de motivation dans le passé, vous voudrez peut-être investir un peu de temps pour vous familiariser avec ces documents.

Il est important de vous permettre un temps suffisant pour rédiger votre lettre de motivation hospitalière.Ce document doit être soumis aux mêmes étapes que tout autre type de bonne écriture: planification, rédaction et révision.Si vous voulez vraiment obtenir un certain emploi, vous n'essaierez pas de terminer votre lettre de motivation 30 minutes avant de la soumettre.

Lorsque vous rédigez une lettre de motivation de l'hospitalité, il est important de se rappeler que vous recherchez un poste dans un service client et Ndash; industrie basée, vous devez donc mettre en évidence les compétences sociales et en communication.Commencez votre lettre en énonçant spécifiquement le poste pour lequel vous postulez ou sur quel département vous demandez.N'envoyez pas de lettre qui dit directement ou indirectement que vous recherchez le travail que vous pouvez obtenir.Essayez de maintenir une voix active tout au long de la lettre.

Pour rédiger une lettre de motivation efficace de l'hospitalité, vous devez avoir une bonne compréhension de ce que veut l'employeur.Vous pouvez déterminer cela en lisant soigneusement une publicité d'emploi plusieurs fois et en faisant des recherches sur le site Web de l'entreprise.La page About Us est généralement un bon endroit pour déterminer les caractéristiques qui plaira à un employeur.Sans copier mot pour mot, vous pouvez utiliser certains employeurs propres des mots pour expliquer pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le travail.

Par exemple, l'annonce des employeurs peut dire: «À la recherche d'un associé joyeux pour faire des recommandations d'activités aux clients du complexe."Sur la page About Us, vous pouvez trouver: «ABC Resorts a conçu une solide réputation de créer une expérience unique pour chaque invité.»À partir de ces déclarations, vous pouvez déterminer de nombreuses caractéristiques nécessaires pour le travail.Dans votre lettre de motivation de l'hospitalité, vous devez faire savoir à l'employeur que vous êtes amical, attentif et reconnaître l'importance de faire en sorte que les clients aient l'impression de recevoir des services personnalisés.En faisant cela, vous aborderez les problèmes que vous connaissez importants pour votre employeur potentiel.

Dans le dernier paragraphe de votre lettre de motivation de l'hospitalité, faites une demande polie à l'employeur pour prendre des mesures concernant votre demande.Vous pouvez lui demander de bien vouloir savoir que la demande a été reçue, ou vous pouvez lui demander de vous contacter afin que vous puissiez avoir une discussion plus approfondie en personne.Faites-lui savoir, cependant, que vous prévoyez également d'agir.Vous pouvez le faire en lui disant quand ou comment vous allez suivre.