Que sont les emplois contractuels?

Les emplois contractuels sont des emplois effectués par des particuliers ou des organisations externalisées ou affectées par d'autres individus ou organisations.Les travaux de contrat peuvent avoir un délai désigné, ou ils peuvent être pour un projet en cours qui n'a pas de date de résiliation définie.Dans le cas des emplois contractuels, l'organisation ou la personne qui embauche l'entrepreneur n'est pas l'employeur de l'entrepreneur mais plutôt le client.En tant que tels, les emplois contractuels n'offrent généralement pas les entrepreneurs les mêmes avantages sociaux et heures qui pourraient généralement être offerts aux employés.Les travaux de contrat peuvent être effectués sur place sur le lieu du client, ou sur le lieu de l'entrepreneur, selon les termes du contrat.

Les clients qui affectentrépondre à leurs besoins en utilisant du personnel interne.Ils pourraient ne pas avoir du personnel qualifié ou qualifié pour gérer la mission spécifique, ou leurs besoins pour la mission spécifique peuvent être de base limitée.Par exemple, une petite entreprise qui gère normalement ses besoins comptables en interne pourrait choisir d'externaliser un comptable certifié une fois par an pendant le temps d'impôt.Cela garantirait que les finances de l'organisation sont conformes aux réglementations gouvernementales spécifiques connues et pratiquées par un comptable certifié.Ou, une personne qui est propriétaire serait plus enclin à embaucher un entrepreneur en construction pour ajouter une section à sa maison plutôt que d'embaucher un travailleur de la construction en tant qu'employé à temps plein.

Les personnes qui travaillent sur des emplois contractuelles peuvent être des travailleurs indépendants, ou ils peuvent être employés dans une entreprise qui est contractée par d'autres organisations.En tant que deuxième partie au contrat, les travailleurs indépendants ont leur mot à dire dans les termes de l'accord, tandis que les employés d'une entreprise contractée se présentent à leur employeur.Avant d'entrer dans des emplois contractuels, les deux parties se contentent d'un ensemble de conditions qui composent un contrat verbal ou écrit.Ces conditions incluent des détails tels que la durée du projet, la transmission de paiement (que ce soit à la fin du projet ou en versements), et quelles parties sont responsables de la fourniture des outils requis pour terminer le projet.